Assistants Familiaux H/F

Intitulé du métier

Social – Travailleur social

Intitulé du poste

Assistants Familiaux H/F

Rémunération

A déterminer

Contrat

Contractuel

Catégorie du poste

Sans catégorie

Cadre d’emploi du poste

Assistant Familial

Finalité du poste

Placé sous l’autorité du Directeur enfance famille, l’assistant familial assure un accueil de qualité d’un ou plusieurs enfants confiés à l’Aide Sociale à l’Enfance (soit par le juge des enfants soit dans le cadre d’un accueil provisoire signé par les parents) en prenant en compte leurs besoins fondamentaux conformément au « projet pour l’enfant » et au « contrat d’accueil » le(s) concernant.

Missions

Dans le cadre de ce poste, vous serez amené à intervenir sur les missions suivantes :

Assurer l’accueil au quotidien (7 jours sur 7 et 24 heures sur 24) du ou des enfants qui vous sont confié(s) et favoriser leur intégration dans votre propre famille (famille d’accueil),

Assurer l’accompagnement affectif et éducatif de chaque enfant accueilli au regard de ses besoins et du projet le concernant,

Répondre aux besoins physiques, psychiques et de soins des enfants accueillis,

Favoriser leur autonomie et leur socialisation, leur donner des repères, des limites,

Favoriser les apprentissages notamment par le suivi scolaire,

Organiser des activités périscolaires pour l’enfant en lien avec le référent de l’enfant et avec l’accord de ses parents,

Accompagner l’enfant dans ses relations avec ses parents et le reste de sa famille,

Travailler en équipe avec les professionnels de la ou des Maison(s) du département concernée(s) (référent protection et protection maternelle et infantile notamment) et avec les autres partenaires (école, centre médico-pédagogique, …).

Localisation du poste

Lieu

Recherche sur le Loiret

Profil candidat

Niveau d’études min. requis

6- Autres

Niveau d’expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Profil / Expérience requise

Aucun diplôme requis

Des évaluations socio-éducatives et psychologiques permettront de mesurer les compétences et les capacités des candidats au regard de leur situation familiale et de leur expérience de vie notamment, compte-tenu de la spécificité du métier.

Environnement et condition de travail

Travail en open space

Non

Travail informatique

Non

Contact avec usagers physique et /ou téléphonique

Non

Travail en extérieur (indiquez oui / non)

Non

Travail isolé (indiquez oui / non)

Non

Astreintes, horaires de nuit, week-end

Non

Nuisance sonore (indiquez oui / non)

Non

Déplacements professionnels (périmètre, fréquence, voiture de service)

Non

Poste ouvert à télétravail

Non

Manutention manuelle de charge

Non

Marche fréquente dans le travail

Non

Position assise prolongée

Non

Position debout prolongée ou piétinement (Oui / Non)

Non

Gestes répétitifs à cadence élevée (Oui / Non)

Non

Travail des bras en élévation (Oui / Non)

Non