Analista de Recrutamento e Seleção

• Garantir o relacionamento com o cliente interno e follow-up das vagas abertas de forma ágil e assertiva;
• Atuar visando o melhor atendimento ao cliente dentro do SLA estimado;
• Garantir o acompanhamento do SLA das vagas, visando atendimento dentro do prazo;
• Gerar resultados, informações e planos de ação por meio do controle dos indicadores;
• Participar do desenvolvimento e revisão das políticas de Gente e Gestão, garantindo sua relevância e alinhamento com as estratégias de negócios;
• Gerar experiências encantadoras por meio da condução dos processos de recrutamento e seleção, fortalecendo o conhecimento da nossa cultura.

Requisitos mínimos:

• Ensino superior em curso ou completo: Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
• Experiência de no mínimo 2 anos na área.
• Conhecimento com pacote office.