Job Description

Descripción de puesto

About The Job

Como Supervisor/a de Impuestos Sr serás responsable de:

  • Supervisar y garantizar el cumplimiento fiscal de las obligaciones de la empresa.
  • Coordinar y administrar las obligaciones fiscales mensuales y anuales (impuestos directos y precios de transferencia).
  • Participar activamente en proyectos de planificación fiscal junto al Gerente de Impuestos y asesores externos.
  • Analizar y proponer soluciones que impacten positivamente el flujo de efectivo y mejoren la eficiencia de los procesos.
  • Gestionar y asesorar a un equipo de profesionales de impuestos, brindándoles orientación y apoyo para su desarrollo profesional.
  • Colaborar con otros departamentos para el cumplimiento fiscal y el logro de los objetivos de la empresa.

¿Qué buscamos en la posición?

  • Licenciatura en Contaduría Pública o carrera afín.
  • Especialidad en impuestos o derecho fiscal deseable.
  • Experiencia de 5+ años en impuestos.
  • Experiencia de 3+ años en la gestión y desarrollo de equipos.
  • Conocimientos sólidos y experiencia en cumplimiento de obligaciones fiscales federales y estatales, incluyendo cálculos, coordinación, ejecución y análisis.
  • Experiencia en coordinación de Auditorías Internas, Externas y Comercio Exterior.
  • Participación de manejo de estrategias fiscales, consolidación de la información y reporteo.
  • Experiencia en empresas transnacionales, operaciones intercompañias nacionales e internacionales.
  • Experiencia laboral en Big Four deseable.
  • Inglés conversacional de negocios, oral y escrto.
  • Experiencia con ERPs como Oracle o SAP deseable
  • Competente en Microsoft Office Suite, particularmente Excel.
  • Fuertes habilidades analíticas y de resolución de problemas.
  • Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
  • Alto nivel de integridad y profesionalismo.

¿Qué ofrecemos?

Como líderes en nuestra industria, ofrecemos un salario base competitivo, bono anual basado en el desempeño individual y de la empresa, beneficios por encima de la ley, como seguro médico y de vida, desarrollo profesional, una cultura laboral de apoyo y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal, y la oportunidad de contribuir a nuestras iniciativas de responsabilidad social.