Job Description
Misión del cargo Contribuir al éxito financiero de la empresa mediante el análisis y la interpretación de datos para desarrollar planes estratégicos que permitan alcanzar los objetivos financieros y de negocio en la organización.
Requisitos
- Contar con una formación relacionada en carreras administrativas o afines (Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial, Finanzas…)
- Es importante que tengas de 2 años de experiencia trabajando en análisis financiero, finanzas corporativas, modelación financiera y valoración.
- Manejo avanzado de Excel y Power Point.
- Excelente comunicación y habilidades interpersonales.
Durante el proceso observaremos y valoraremos las siguientes competencias
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- Adaptabilidad & Flexibilidad.
- Iniciativa.
- Pensamiento Estratégico.
- Productividad.
- Comunicación & Empatía.
- Trabajo en Equipo.
Beneficios
En nuestra Compañía contamos con un completo Plan de Beneficios, diseñado para Crear Experiencias con Gente Feliz?, la posibilidad que desarrolles con nosotros plan de carrera, descuentos en Alojamiento, Alimentos & Bebidas, cupones de felicidad, entre otros.
Te invitamos a ser parte de nuestra familia y vivir la Experiencia de trabajar para la Operadora Hotelera de mayor crecimiento en la región?.
Quiénes somos?
GHL es el grupo hotelero de mayor crecimiento de la región, con experiencia de más de 50 años en el mercado, con presencia en 11 países y 63 Operaciones Hoteleras multimarcas.
¡Somos Creadores de experiencias!
En GHL Hoteles, entendemos que el trabajo no debe ser concebido so?lo como una transaccio?n o como un fin, desde nuestro enfoque, es un medio que posibilita a las personas la consecucio?n de sus propo?sitos y metas a largo plazo, a través de nuestra visión, crear experiencias con gente feliz.
Sabemos que las personas felices son por lo general ma?s sociables, flexibles y creativas, son ma?s capaces de tolerar las frustraciones cotidianas y los problemas del di?a a di?a, son ma?s compasivas con los menos afortunados y mas empa?ticas con los dema?s, por eso es parte también de nuestra visio?n, ser los mejores empleadores de la regio?n.
Para esto, promovemos un buen clima laboral, la igualdad, el respeto por los derechos humanos, la no discriminacio?n, el trabajo no forzado, el respeto por la diversidad, la inclusio?n y ambientes laborales saludables y seguros.
¡Nuestros Principios y Valores!
Los principios y valores de GHL reflejan lo que es realmente importante para la Compan?i?a, no cambian con el tiempo y son fundamentales para nuestra Cultura Organizacional
SOMOS I?ntegros
La Integridad nos obliga a mantener una conducta permanente acorde a la verdad sustentada en la honradez, la lealtad, la e?tica y la transparencia. De esta forma, todos nuestras negociaciones y operaciones, son manejadas con integridad y transparencia, en el cumplimiento del marco legal.
SOMOS Respetuosos
Respetamos profundamente los derechos humanos, promovemos la no discriminacio?n, el trabajo no forzado, la diversidad, la libertad de asociacio?n y promovemos la inclusión. Rechazamos el tra?fico de personas y la esclavitud moderna.
SOMOS Comprometidos
Estamos comprometidos por proteger los Derechos Infantiles y evitar la Explotacio?n Sexual y Comercial de Nin?os, Nin?as y Adolescentes (ESCNNA).
Estamos comprometidos con la utilización adecuada de nuestros Recursos Naturales y cuidado del Medio ambiente.