Analista de Recrutamento

Descrição da vaga

Estamos buscando novos talentos para fazer parte do time de recrutamento da Werecruiter.

Na Werecruiter acreditamos na sinergia entre humanidade e tecnologia para transformar o processo seletivo das empresas.

Temos as melhores tecnologias, contamos com Inteligência Artificial e Data Analytics. Mas só isso não é o bastante para encontrar os talentos mais aderentes e engajados.

Também precisamos dos melhores recrutadores, aqueles que tenham em seu DNA a sede por transformação e conhecimento, que queiram revolucionar sua maneira de avaliar pessoas.

Dessa soma, entre sensibilidade humana e análise de dados tecnológica, encontraremos juntos os talentos mais engajados para empresas que, como nós, veem o futuro do Recrutamento de maneira diferente.

Se identifica com a cultura da Werecruiter que preza por:

Aprendizado e Desenvolvimento Contínuo;

Agilidade no atendimento e qualidade nas entregas;

Foco em resultados e na geração de valor para os clientes;

Trabalho colaborativo com foco nas pessoas;

Comprometimento, assiduidade e ética nos negócios;

Persistência e continuidade para o alcance de objetivos.

Faça sua inscrição o link ao final da página!

Responsabilidades e Atribuições

Avaliar necessidades dos clientes

Efetuar levantamento de requisitos de vagas

Acompanhar o andamento dos processos

Atuar a comunicação com candidatos e colaboradores

Atualizar as informações dos indicadores de desempenho dos processos

Apoiar na prospecção dos perfis e auxiliar nas avaliações de desempenho dos candidatos

Atuar nos follow-ups dos processos utilizando os sistemas, tecnologias e metodologias da Werecruiter

Avaliar candidatos por meio de entrevistas e aplicação de testes

Requisitos e Qualificações

É importante ter:

Prática com sistema de gestão de tarefas/processos

Experiência com uso de ATS

Experiência com etapa de hunting no R&S

Experiência com etapa de entrevistas no R&S

Graduação em Psicologia;

E Recomendável Ter

Orientação a processos

Escuta ativa

Boa capacidade de síntese

Habildiade para transcrever as entrevistas em tempo real

E Será Um Diferencial Ter

Vivência em empresas de sistemas/software

Experiencia com processos de recrutamento para área de tecnologia

Conhecimentos de metodologias ágeis (Scrum, Kanban).

Informações adicionais

• Híbrido – Vitória – ES
• PJ + Benefícios – Cartão Flex

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro

Etapa 2: Triagem

Etapa 3: Validação

Etapa 4: Entrevista

Etapa 5: Avaliação do Gestor

Etapa 6: Decisão Final

Etapa 7: Contratação

• Local de trabalho: Vitória, ES
• Regime de contratação de tipo: Prestador de Serviços (PJ)
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recrutamento e Seleção
• Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

• Psicologia, Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos