Supervisor de Servicio a Ventas

February 16, 2025

Job Description

Somos Coca-Cola FEMSA (KOF), el embotellador y comercializador más grande del mundo por volumen del sistema Coca-Cola. Diariamente servimos a más de 381 millones de personas en Latinoamérica. Nuestros más de 80 mil colaboradores nos permiten representar a más de 169 marcas líderes en los diferentes territorios donde tenemos presencia. En Coca-Cola FEMSA, cada día es una oportunidad para aprender y crecer. ¿Te gustaría ser parte de nuestro equipo?

Supervisor Soporte a Ventas

Estamos buscando candidatos para la posición de Supervisor Soporte a Ventas.

Visión Del Puesto

Asegurar la correcta ejecución de tácticas de mercadeo, administrando al personal SAV/ Eventos y el recurso promocional y material POP para las agencias Embocen. Responsabilidades del puesto:

  • Revisar incidencias con salidas y entregas de promocionales en rutas.
  • Trasladar información de tácticas, cambios, ejecuciones y otros datos al Jefe Ventas previo a sus reuniones matinales.
  • Validar salida y stock de material de mercadeo disponible para ejecución en el día a día.
  • Trasladar stock y asignación de recursos a JDV.
  • Asegurar el stock y ejecución de PDE en cada agencia.
  • Actualizar material POP y marcación de precios.

Requerimientos Del Perfil

Formación Académica: cierre de pensum en cualquiera de las siguientes carreras, o carrera afín: Administración de Empresas, Mercadotecnica.

Conocimientos Específicos y experiencia requerida: 2 años de experiencia.

Alto performance en las siguientes competencias: Experiencia en MKT y ventas preferiblemente consumo masivo. Campañas, lanzamientos de producto. Conocimientos de Excel, Power BI, Entorno Windows, Office 360, SAP, Ariba, CRM.

Si cumples con los requisitos de puesto y tu objetivo es aprender, crecer y desarrollar una carrera plena de desafíos, te invitamos a enviarnos tu postulación. En Coca-Cola FEMSA consideramos firmemente que el Talento es la clave para el éxito. Es por ello que estamos comprometidos en ofrecer las mismas oportunidades de desarrollo para todos los candidatos sin diferenciación de origen, raza, estado civil, edad, opinión política, género, credo, asociación a una cultura o afiliación a un sindicato, clase social o económica, situación familiar, embarazo, lengua, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, enfermedad, nacionalidad o estatus migratorio y/o cualquier otro motivo. Valoramos la diversidad, ya que sabemos que nos hace más fuertes. En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO, FEMSA Empaque y FEMSA Logística, TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son GRATUITOS para todos los postulantes.