Gerente de Loja – Belvedere

Gerente unidade – Belvedere – Laces and Hair

O gerente de loja desempenha um papel fundamental na supervisão e coordenação das operações diárias da loja. Responsável por liderar a equipe , o gerente de loja deve garantir um ambiente de trabalho motivador e inspirador para alcançar as metas estabelecidas.

Principais Responsabilidades

• Gerenciar a equipe de vendas: supervisionar o treinamento, desenvolvimento e avaliação do desempenho dos colaboradores, garantindo a motivação e produtividade da equipe.
• Planejar e organizar as atividades da loja: definir metas e objetivos de vendas, acompanhar o desempenho da loja, identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário.
• Garantir o atendimento ao cliente: assegurar a excelência no atendimento ao cliente, garantindo a satisfação dos mesmos e a fidelização à marca.
• Implementar estratégias de marketing: colaborar com a equipe de marketing para desenvolver estratégias que impulsionem as vendas e promovam a imagem da empresa.
• Gerenciar as atividades administrativas: assegurar a correta execução e organização de tarefas administrativas, como a gestão de pessoal, escalas de trabalho e registros financeiros.

Experiência prévia na área gerencial de varejo, preferencialmente em lojas de luxo

Habilidades de liderança e capacidade de motivar e inspirar uma equipe.

Orientação para alcançar resultados e capacidade de resolver problemas.

Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de lidar com clientes de forma cortês e profissional.

Conhecimentos em gestão de estoques, vendas e marketing.

Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas ao varejo será considerado um diferencial.

• Local de trabalho: Belo Horizonte, MG
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Comercial, Vendas – Lojas / Shopping
• Nível hierárquico: Gerente

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação Desejada

• Administração de empresas, Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 3 e 5 anos

HABILIDADES

• Gestão de Pessoas
• Gestão de Processos
• Comunicação
• Perfil Comercial