Visual Merchandiser

Será el primer contacto de los GPV en la resolución de dudas o conflictos con las implantaciones propuestas por el departamento.

Pertenecerá Al Departamento De Ventas y Responderá a La Coordinadora Visual En El Ámbito De Gestión De Contenido y Transmisión De Informes a Los Puntos De Venta.FUNCIONES EN EL PUNTO DE VENTA

1- Su principal función es la formación de los GPV y sus equipos para conseguir la mayor independencia posible de cada punto de venta.2- Es la principal persona de apoyo a las tiendas en cuento a la manipulación de mercancía.3- Debe dar constante seguimiento a los puntos de venta de su área de influencia.4- De la misma manera, debe poder empatizar con cada una de sus tiendas, conociendo sus limitaciones y ser capaz de ofrecer alternativas a éstas.5- En definitiva, debe velar por la correcta implantación de producto y campañas corporativas en su ámbito de influencia, siguiendo los criterios F.A.S.Ea.

Formación

b. Apoyo

c. Seguimiento

d. Empatía

• En este ámbito, responden directamente del área mánager de su zona de influencia, bajo la supervisión de la coordinadora visual.FUNCIONES EN EL DEPARTAMENTO 6- Debe transmitir de manera ordenada y lógica los contenidos gestionados por el departamento.7- Debe transmitir, al propio departamento, las dificultades que puedan interferir en una correcta implantación, de manera generalizada, en los diferentes puntos de venta de la empresa, al margen de la tienda piloto.8- Deberá ser parte del equipo visual de la empresa y de esta manera, ser susceptible de realizar las siguientes tareas:a. Ejecución de implantaciones piloto b. Ejecución de Shootings

C. Realización De Aperturas, Sobre Todo, En Su Área De Influencia9- Debe Mantenerse Al Corriente De Las Acciones y Novedades Planteadas En El Mundo Del Retail Y, Con Ello, Tener Constante Contacto Con La Competencia, y Otros Actores Del Mercado, Susceptibles a Generar Contenido En El Departamento.10- Deberá Hacer Prevalecer El Sentido Comercial Ante El Sentido Estético En Sus Intervenciones.REQUISITOS

Experiencia en puestos similares de + 3 años

Salvo promoción interna

Buena capacidad organizativa

Persona ordenada y formal

Capacidad analítica

• Gestión de KPI’s

Conocimiento de herramientas informáticas dedicadas al tratamiento de presentaciones y gestión de imagen (Power Point, PDF, Photoshop u otras aplicaciones de edición fotográfica estándar)

Disponibilidad para viajar asiduamente

Conocimiento del español y la lengua originaria de su zona de influencia

• Muy valorable ingles y francés, al margen de su zona de influencia.

Carné de conducir.

Habituado-a Aconducir.CONDICIONES

oBonus x apertura Internacional

• Bonus x apertura NacionalComparte con nosotros-as la filosofía HYGEE,

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