TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO

• Elaboram participam da elaboração e implementam política de saúde e segurança no trabalho (SST); realizam auditoria, acompanhamento e avaliação na área; identificam variáveis

de controle de doenças, acidentes, qualidade de vida e meio ambiente. Desenvolvem ações educativas na área de saúde e segurança no trabalho; participam de

perícias e fiscalizações e integram processos de negociação. participam da adoção de tecnologias e processos de trabalho; gerenciam documentação de SST;

investigam, analisam acidentes e recomendam medidas de prevenção e controle.

Responsabilidades

• Conforme Artigo 4º do Decreto Nº 90.922/85, circunscrita ao âmbito da Segurança do Trabalho – CONFEA.
• Atender e fazer cumprir a Política de Segurança do Trabalho;
• Conduzir o processo de identificação e avaliação de perigos e controle de riscos de acidentes em geral;
• Fazer parte da laboração e implementação do Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR, através da antecipação, reconhecimento, avaliação e controle de riscos

ambientais, visando à preservação da saúde e da integridade física da força de trabalho;

• Realizar a entrega e registro dos Equipamentos de Proteção Individual – EPI;
• Realizar a emissão de Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP para os funcionários admitidos antes de janeiro de 2023, quando solicitado;
• Realizar lançamentos de informações e dados relacionados à Segurança do Trabalho no Sistema Sênior;
• Realizar os envios dos eventos de SST eSocial (S-2210 e S-2240) no Sistema Sênior;
• Realizar rondas, inspeções de segurança, conforme estabelecido e ou necessidades pontuais, observando instalações, máquinas, equipamentos, aspectos comportamentais e

itens relacionados aos padrões de acreditação e fiscalizações, que possam afetar a segurança do trabalho e apresentar sugestões para eliminar ou minimizar os riscos e encaminhar aos gestores responsáveis;

• Promover ações preventivas nas suas áreas de referência, como blitz, diálogos de segurança, programas, entre outros;
• Auxiliar, acompanhar e fiscalizar as atividades nas obras, manutenções e serviços de infraestrutura, bem como nos prestadores de serviços e informar eventuais não conformidades de

segurança;

• Fazer parte do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho – SESMT;

Participar de análises ergonômicas do trabalho para avaliar a adaptação das condições psicofisiológicas da força de trabalho e contribuir na elaboração de planos de melhorias;

• Conduzir o processo para determinar a utilização de equipamentos de proteção individual, quando esgotados os meios conhecidos para a eliminação dos riscos;
• Emitir PTs (permissões de trabalho) e APRs (análise preliminares de risco) para serviços de risco com profissionais próprios e terceiros, quando aplicável;
• Desenvolver e propor melhorias nos procedimentos para o aprimoramento do sistema de gestão de segurança do trabalho; campanhas e treinamentos de conscientização com base na

análise de resultados de inspeções, auditorias, processo de identificação de perigos, dados estatísticos de incidentes, bem como, acompanhar a efetividade dos mesmos;

• Participar de reuniões e comitês da área de segurança do trabalho e das áreas de referência (quando aplicável), fornecendo dados relativos ao assunto, apresentando sugestões e analisando a viabilidade de medidas de segurança propostas, para

aperfeiçoar o sistema existente;

• Treinar e assessorar a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio – CIPA;

Realizar integração de segurança do trabalho para os novos funcionários.

Formação acadêmica: Curso Técnico de Segurança do Trabalho.

Conhecimentos específicos: Pacote office.

Conselho de classe (SN): Conselho Regional de Técnicos Industriais – CRT ou Conselho Regional de Engenharia e Agronomia – CREA.

Experiência (SN): Não necessário.

Habilidades Técnicas Exigidas

• Conhecimento da área hospitalar – NR 32;
• Avaliações Ambientais;
• Inspeções de Segurança do Trabalho;
• Combate à incêndio;
• Eventos de SST eSocial (S-2210 e S-2240);
• Conhecimento do Sistema Sênior;
• Ordem de Serviço – OS;
• Análise Preliminar de Risco – APR;
• Instrução de Trabalho – IT;
• Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA;
• Programa de Gerenciamento de Riscos – PGR;
• Perfil Profissiográfico Previdenciário – PPP;
• Equipamentos de Proteção Individual – EPI;
• Comunicação de Acidente de Trabalho – CAT;
• Investigação e análise de acidentes de trabalho;
• Treinamentos específicos de Segurança do Trabalho.

Critérios Para Avaliação Técnica Deste Cargo

• Prova teórica com questões objetivas e discursivas.

para avaliação técnica deste cargo