Senior Business Development- RM Hunter
Job Description
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Clientèle Privée expérimenté(e) pour rejoindre une belle institution financière. Le/la candidat(e) idéal(e) possède une clientèle européenne active, une expertise approfondie des investissements traditionnels et alternatifs, ainsi qu’une capacité démontrée à développer et entretenir des relations de haut niveau.
Missions principales
- Développement et gestion d’un portefeuille de clients privés européens, en leur offrant des solutions d’investissement sur mesure.
- Structuration et optimisation patrimoniale, en intégrant des produits financiers adaptés (fonds, solutions alternatives, private equity, produits structurés).
- Acquisition et fidélisation : Identifier de nouvelles opportunités d’affaires et assurer une relation de proximité avec les clients existants.
- Collaboration interne : Travailler en synergie avec les équipes d’investissement pour proposer des solutions adaptées aux besoins des clients.
- Veille stratégique : Suivre l’évolution des marchés financiers et des réglementations impactant les investissements et la gestion patrimoniale.
- Représentation et networking : Participer aux événements financiers et conférences pour renforcer le positionnement de la banque.
Profil recherché
- Expérience : Min. 10 ans en banque privée, gestion de fortune ou gestion d’actifs.
- Clientèle existante : Un portefeuille actif de clients européens est indispensable.
- Expertise financière : Bonne connaissance des solutions d’investissement traditionnelles et alternatives.
- Compétences relationnelles : Capacité à construire des relations de confiance et à anticiper les besoins patrimoniaux de clients exigeants.
- Langues : Français et anglais impératifs ; une autre langue européenne est un atout.
- Mobilité : Disponibilité pour des déplacements réguliers en Europe.
- Résidence : Suisse.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement solide, axé sur la croissance.
- Une grande autonomie dans la gestion de votre portefeuille et de votre stratégie de développement.
- Un package de rémunération attractif, combinant salaire fixe et bonus compétitif.