Job Description
Tiendas D1. Requiere En Su Equipo De Trabajo Profesional En Psicología Con Experiencia Mínima De 2 Años En Realización De Entrevista Por Competencias, Conocimientos De Plataformas y Fuentes De Empleo, Manejo De Pruebas Psicotécnicas, Entre Otros.Funciones
- Garantizar el correcto procedimiento de reclutamiento y selección de acuerdo con las políticas y tiempos establecidos por la compañía.
- Establecer y mantener la relación con la caja de compensación para el envió de oferentes evaluados mensualmentE
- Atender y gestionar las convocatorias internas que se presenten en la regional
- Realizar la solicitud de documentos para posterior contratación
- Realizar, revisar y ejecutar las consultas Sarlaft de los candidatos favorables en el proceso de Selección.
- Realizar las validaciones en la matriz de Cargos
- Envío de tarjetas de felicitación y/o agradecimiento según sea el caso para los candidatos postulados dentro de los procesos internos o externos
- Garantizar la entrega de indicadores mensuales
- Realizar el cumplimiento de los practicantes universitarios y aprendices SENA a las áreas de la compañia en los tiempos establecido.
- Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.
- Garantizar el cumplimiento a todo reglamento, política, proceso y/o procedimiento instaurado por la compañía.
- Demas funciones solicitadas por el jefe inmediato.
Contrato directo a termino indefinido.
Salario 2.700.000