Lønmedarbejder

Vil du være en del af et effektivt og servicemindet lille team med høj faglig stolthed?

Har du erfaring med lønbogholderi, og sætter du pris på struktur og orden under gode arbejdsforhold?

Så er vores stilling noget for dig.

Du vil blive en del af Lønteamet, hvor vi løser varierende opgaver indenfor lønbogholderi.

Teamets Opgaver Omfatter Blandt Andet

• Udbetaling af løn til bl.a. funktionærer, politikere og timelønnede
• Afstemning og indberetning til offentlige myndigheder, pensionskasser m.fl.
• Lønberegninger og bistand i forbindelse med interne overenskomstfornyelser
• Vejledning af kolleger og ledere
• Vedligeholdelse af lønsystem, opsætning af satser m.v.
• Opfølgning af lønbudget og diverse lønudtræk

Vi udbetaler løn til ca. 500 medarbejdere i FOAs forbundshus og FOAs a-kasse.

Vi Søger En Kollega, Der

• Har erfaring med lønbogholderi og bogholderi, meget gerne med kendskab til Azets Perspektiv Lønsystem (tidl. KMD)
• Bruger Excel som naturligt arbejdsredskab
• Lægger vægt på at yde god service
• Er grundig og systematisk
• Er ansvarsbevidst og kan bevare overblikket – også når det går stærkt
• Kan arbejde både selvstændigt og i teams
• Trives med såvel rutine- som udviklingsopgaver
• Er mødestabil

Vier et team på 2 medarbejdere, der er en del af FOAs Personaleenhed. Enheden består af 8 medarbejdere med forskellige ansvarsområder, men vi arbejder meget på tværs. Vi har et uhøjtideligt arbejdsmiljø med en afslappet omgangstone. Vi lægger vægt på, at der er plads til et godt grin, også når vi har travlt.

Har du spørgsmål om stillingens indhold, er du velkommen til at ringe til konsulent Tina Bugge på 4697 2479.

Løn- og ansættelsesvilkår aftales i henhold til kvalifikationer, efter intern overenskomst med HK. Vi kan desuden tilbyde pension på 15,50%, fritvalgstillæg på 3,65% og 36½ timers arbejdsuge inkl. en halv times daglig frokost. Vi optjener 6 ugers ferie i det første ansættelsesår og efter et års ansættelse, optjener vi 7 ugers ferie.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning vedlagt CV, som du sender via FOAs elektroniske rekrutteringssystem senest søndag den 23. februar 2025.

Vi ønsker stillingen besat pr. 1. maj 2025.

Vi Afholder 2 Samtalerunder

• samtale i uge 10 og 2. samtale i uge 11.

Ansøg

Del i dit netværk