Job Description
Nível: Gerente
Cursos de: (-)
Escolaridade: Graduação – (-) – Completo
Tipo de contrato: PJ
Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira, 08h00 às 18h00
Responsabilidades Da Posição
- Gerenciar e otimizar todas as áreas administrativas, financeiras e de RH, garantindo o pleno funcionamento da empresa.
- Implementar e acompanhar processos de controle financeiro, incluindo fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, e relacionamento com instituições financeiras.
- Supervisionar gestão de pessoas, desde processos de recrutamento e seleção até desenvolvimento organizacional e políticas de retenção.
- Liderar e aprimorar rotinas administrativas, garantindo eficiência e cumprimento das obrigações legais e fiscais.
- Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para monitoramento da saúde da empresa.
- Trabalhar diretamente com a diretora executiva, fornecendo relatórios gerenciais e insights estratégicos para a tomada de decisão.
- Identificar oportunidades de otimização de processos e implementar melhorias contínuas.
- Garantir a conformidade da empresa com normas regulatórias, obrigações fiscais e boas práticas de governança corporativa.
- Supervisionar contratos e fornecedores, assegurando a qualidade e otimização dos custos.
- Promover uma cultura organizacional sólida, alinhada aos valores da empresa.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Formação superior em Administração, Economia, Finanças, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA será um diferencial.
- Experiência comprovada em gestão administrativa, financeira e de RH.
- Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados.
- Capacidade de liderança e forte habilidade de comunicação para interagir com a diretoria e diferentes áreas da empresa.
- Conhecimento em contabilidade, planejamento financeiro, legislação trabalhista e compliance.
- Experiência na estruturação e implementação de processos e políticas organizacionais.
- Alta capacidade de organização, tomada de decisão e gestão de crises.