Job Description

Nível: Gerente

Cursos de: (-)

Escolaridade: Graduação – (-) – Completo

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Segunda à sexta-feira, 08h00 às 18h00

Responsabilidades Da Posição

  • Gerenciar e otimizar todas as áreas administrativas, financeiras e de RH, garantindo o pleno funcionamento da empresa.
  • Implementar e acompanhar processos de controle financeiro, incluindo fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, e relacionamento com instituições financeiras.
  • Supervisionar gestão de pessoas, desde processos de recrutamento e seleção até desenvolvimento organizacional e políticas de retenção.
  • Liderar e aprimorar rotinas administrativas, garantindo eficiência e cumprimento das obrigações legais e fiscais.
  • Elaborar e acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) para monitoramento da saúde da empresa.
  • Trabalhar diretamente com a diretora executiva, fornecendo relatórios gerenciais e insights estratégicos para a tomada de decisão.
  • Identificar oportunidades de otimização de processos e implementar melhorias contínuas.
  • Garantir a conformidade da empresa com normas regulatórias, obrigações fiscais e boas práticas de governança corporativa.
  • Supervisionar contratos e fornecedores, assegurando a qualidade e otimização dos custos.
  • Promover uma cultura organizacional sólida, alinhada aos valores da empresa.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

  • Formação superior em Administração, Economia, Finanças, Gestão Empresarial ou áreas correlatas. Pós-graduação/MBA será um diferencial.
  • Experiência comprovada em gestão administrativa, financeira e de RH.
  • Perfil analítico, estratégico e orientado para resultados.
  • Capacidade de liderança e forte habilidade de comunicação para interagir com a diretoria e diferentes áreas da empresa.
  • Conhecimento em contabilidade, planejamento financeiro, legislação trabalhista e compliance.
  • Experiência na estruturação e implementação de processos e políticas organizacionais.
  • Alta capacidade de organização, tomada de decisão e gestão de crises.