Assistente Administrativo – DP

Job Description

Realizar as demandas de Departamento Pessoal seguindo as orientações da Contabilidade e apoiar atividades administrativas gerais. Lançamentos, análise e conferência de Folha de Pagamento, processos de admissão e demissão, cálculos rescisórios, gestão de férias, gestão de saúde e medicina ocupacional, gestão de exames médicos e laudos, fornecimento de uniformes e EPIs, gestão de documentos da área, gestão de benefícios, realizar solicitações de pagamentos ao setor financeiro, dentre outras atividades pertinentes à área.

  • Solicitar pagamentos para o financeiro referente às despesas de DP;
  • Apoiar na organização, separação e controle de estoque feito pelo auxiliar administrativo;
  • Realizar inclusões, exclusões e manutenções dos cadastros em Plano de Saúde e Seguro de Vida;
  • Realizar manutenção e cadastros no sistema de ponto eletrônico;
  • Acompanhar banco de horas de colaboradores;
  • Acompanhar período de experiência e férias dos colaboradores;
  • Controlar documentos relacionados à Saúde Ocupacional de Colaboradores e/ou Prestadores de Serviços;
  • Cumprir com as Normas e Condutas da empresa;
  • Elaborar Ordem de Serviço e PPP;
  • Enviar mensalmente contracheques aos colaboradores;
  • Enviar relatórios e informes pertinente ao DP para Contabilidade;
  • Garantir que os documentos de admissão, integração e desligamento estejam assinados e disponíveis nos arquivos físicos e digitais;
  • Realizar inclusão no portal SIFAC de documentos de DP / Separar e enviar documentação a clientes;
  • Indicar não conformidades detectadas;
  • Realizar cadastros de funcionários nas plataformas de clientes da Lead para acesso e integração das equipes operacionais nos projetos em campo;
  • Manter a integridade e organização dos documentos, digitais e/ou físicos;
  • Manter cadastro de colaboradores atualizado quanto aos dados pessoais, salários, e outros dados na planilha geral de colaboradores;
  • Apoiar nas rotinas de Recursos Humanos;
  • Realizar recarga de cartões de benefícios como vale refeição/alimentação e vale transporte;
  • Responder às entrevistas de Auditores Internos e Externos;
  • Responder à Gerencia Administrativa;
  • Seguir os procedimentos e diretrizes do Sistema de Gestão da Qualidade.