Manager Regulatory Risk & Government

Estamos comprometidos en continuar invirtiendo en nuestros empleados y ayudarte a continuar desarrollando tu línea de carrera en Scotiabank.

Propósito

Contribuye al éxito general de la Unidad Especializada de Gestión de Riesgos no Financieros de la República Dominicana, garantizando que los objetivos, planes e iniciativas individuales específicas se lleven a cabo o se cumplan en apoyo a las estrategias y objetivos de negocios del equipo. Garantiza que todas las actividades realizadas se desarrollen de conformidad con las normas, políticas y procedimientos internos vigentes.

Responsabilidades

• Promueve una cultura centrada en el cliente a fin de profundizar las relaciones con los clientes y aprovechar las amplias relaciones del Banco, así como sus sistemas y conocimientos.
• Desarrolla y mantiene actualizada la biblioteca de obligaciones regulatorias de la Unidad de Gestión Integral de Riesgos del banco en la República Dominicana, con el fin de documentar todas las regulaciones locales que le apliquen y gestionar los riesgos regulatorios inherentes a las actividades que realiza esta función corporativa;
• Desarrolla y mantiene actualizada la biblioteca de controles con las obligaciones regulatorias, a fin de monitorear la fortaleza y efectividad de los controles diseñados para mitigar los riesgos inherentes identificados y las calificaciones de los riesgos residuales.
• Revisa y analiza los cambios y/o las nuevas regulaciones, normas, leyes e instructivos y otras normativas locales que impactan directamente las funciones de la Unidad de Gestión Integral de Riesgos, con el objetivo de identificar las obligaciones regulatorias, sus brechas y los controles existentes para mitigar el riesgo de incumplimiento regulatorio de la unidad.
• Asiste en la elaboración y seguimiento a los planes de acción de las Unidades Especializadas de Gestión de Riesgos y su documentación en las herramientas de gestión del banco, como resultado de las inspecciones regulatorias, auditorías internas y externas, con el objetivo de cerrar las brechas regulatorias identificadas.
• Revisa y analiza los cambios y/o las nuevas regulaciones, normas, leyes e instructivos y otras normativas locales que impactan directamente las funciones de la Unidad de Gestión integral de Riesgos, con la finalidad de adaptar los Marcos, las Políticas y los procedimientos internos del banco a los nuevos requerimientos.
• Revisa y monitorea las actualizaciones y los cambios en Marcos, Políticas y procedimientos globales del banco que impactan directamente las funciones de la Unidad de Gestión Integral de Riesgos, con el fin de adaptarlas a los marcos, políticas y procedimientos del banco en la República Dominicana.
• Monitorea y actualiza el inventario de Marcos, Políticas y procedimientos que utilizan las Unidades Especializadas de Gestión de Riesgos para gestionar sus riesgos.
• Gestiona con las distintas Unidades Especializadas de Gestión de Riesgos la entrega de los insumos para el Comité de Gestión Integral de Riesgos.
• Presenta los reportes del desempeño del cumplimiento regulatorio de la Unidad de Gestión Integral de Riesgos y de los avances y cierres de los hallazgos regulatorios y de auditoria.
• Comprende la cultura de riesgo del Banco y cómo debe considerarse el apetito de riesgo en las actividades y decisiones diarias.
• Realiza activamente operaciones eficaces y eficientes en sus áreas respectivas, a la vez que garantiza la idoneidad, el cumplimiento y la eficacia de los controles de negocios diarios a fin de cumplir con las obligaciones destinadas a reducir el riesgo operacional, el riesgo de incumplimiento reglamentario, el riesgo de lavado de dinero y de financiamiento al terrorismo y el riesgo de conducta, entre las que se incluyen las responsabilidades establecidas bajo el Marco de Gestión del Riesgo Operacional, el Marco de Gestión de Riesgo del Incumplimiento Reglamentario, el Manual Internacional de Prevención del Lavado de Dinero y Financiamiento al Terrorismo y las Pautas para la Conducta en los Negocios.
• Promueve un entorno de alto desempeño e implementa una estrategia para la fuerza laboral que atrae, retiene, desarrolla y motiva a su equipo, y para lograr esto, fomenta un entorno laboral inclusivo, comunica la visión, los valores y la estrategia de negocios y maneja un plan de sucesión y desarrollo para el equipo.

Criterios Esenciales

• Licenciatura en Administración de Empresas, Derecho, contabilidad, economía o carreras afines
• Experiencia mínima de tres años en el sector bancario.
• Conocimientos específicos en materia de regulación bancaria.
• Dominio avanzado del idioma inglés.

Ubicación(s): República Dominicana : Distrito Nacional : Santo Domingo

Dirección de trabajo: Av. 27 de Febrero, esq. Winston Churchill

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Nota: Todos los puestos que se publican en me@Scotiabank estarán disponibles durante al menos 5 días