Coordenador(a) de recrutamento e seleção
Job Description
A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants.
Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.”
Atividades da posição
Coordenar tecnicamente e realizar a gestão do time
Planejar e executar estratégias de atração de talentos
Gestão de SLAs do time
Priorizar o trabalho com foco nas datas de entregas, eficiência e qualidade
Interagir de forma colaborativa e respeitosa entre colegas e áreas
Demonstrar e agir com atitude positiva e ética
Demostrar proatividade ao identificar oportunidades de melhoria nos processos/sistemas
Conduzir processos seletivos estratégicos para a empresa
Identificar novas fontes de buscas/captação de profissionais de TI
Atuar de forma consultiva ao negócio sobre o mercado, oferta x demanda, média salarial, concorrentes, tendências, etc.
Identificar e participar de feiras de empregabilidade e eventos de TI
Aderir e multiplicar as melhoras práticas da empresa
Realizar ou coordenar pesquisas de média salarial de mercado para responder RFPs, RFIs e RFQs
Requisitos
Vivência com gestão de times de recrutamento e seleção de profissionais de TI
Inglês em nível avançado
Desejável ter atuado em Consultorias de recrutamento de profissionais de TI