Job Description
About The Role
Bertanggung jawab dalam melakukan proses administrasi karyawan, membantu proses recruitment karyawan, melakukan pengecekan data dokumentasi yang diinput oleh HRBP Area untuk memastikan semua dokumen kepersonaliaan, membuat surat dokumentasi perpindahan atau penetapan karyawan serta surat referensi kerja atau surat eksternal, melakukan pengecekan data HRIS untuk memastikan semua karyawan mendapatkan benefit sesuai SOP yang berlaku, serta mendampingi karyawan dalam melakukan klaim atas kendala karyawan yang berhubungan dengan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan, Emergency loan dan benefit lainnya
- Pendidikan minimal S1
- Memiliki pengalaman yang relevan
- Mampu mengoperasikan Ms. Office dengan baik
- Jujur dan berintegritas
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik
- Memiliki kemampuan analisa yang baik