Analista Mercadeo Moda

Somos una empresa líder en venta directa con presencia en cinco países de Latinoamérica como Colombia, Ecuador, Guatemala, Bolivia y Perú. Estamos comprometidos con transformar vidas, empoderando a las personas para alcanzar sus metas y mejorar su calidad de vida.

Si te motiva trabajar en un entorno dinámico, enfocado en el crecimiento y la excelencia, queremos invitarte a ser parte de nuestro equipo como Analista Mercadeo Moda.

¿Cuáles serían tus funciones?

• Elaborar el consolidado inicial de la campaña, con base a las estampillas entregadas por el coordinador y/o jefe de linea, con el objetivo de tener toda la información de campaña con las diferentes variables de producto, precio, costos, unidades e imagen que permitan la buena ejecución y planeación de ventas.
• Analizar y ejecutar la programación del inventario en los segmentos asignados con el objetivo de tener el conocimiento y constante monitoreo de movimientos del inventario, manteniendo el indicador conforme la meta establecida.
• Realizar seguimiento del proceso de facturación desde el punto de vista de Mercadeo, con el objetivo del cargue correcto de la campaña en el sistema para evitar novedades frente al campo, realizando las diferentes validaciones y ejecutando análisis de comportamiento de campaña y proyección de campañas futuras.
• Analizar y ejecutar todas los informes de soporte al comportamiento de la linea, que permitan una correcta ejecución y toma de decisiones a futuro para la elaboración de estrategias comerciales.

¿Qué esperamos de ti?

• Bachiller de carreras Administrativas, ingeniería o afines.
• Conocimiento en análisis de mercadeo, programación de producto, bases de datos y/o ventas, preferiblemente enfocado a la categoría ropa.
• Experiencia laboral mínimo de 1 año en posiciones similares.
• Excel nivel avanzado.
• Power Bi, Query, SQL, python a nivel intermedio.

Te Ofrecemos

• Beneficios de acuerdo a ley, incluyendo gratificaciones, CTS, SCTR, vacaciones, asignación familiar, entre otros.
• Cobertura de EPS al 90%.
• Descuentos corporativos.
• Cuponera de beneficios.
• Servicio de medicina ocupacional, nutricional y psicología.
• Reconocimiento y participación en proyectos suma orientado a la mejora continua.

Azzorti y Livva fomenta y respeta la equidad de género, inclusión y diversidad en sus procesos de atracción del talento y crecimiento. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y la inclusión de personas con habilidades diferentes y/o discapacidad para todos los candidatos calificados que sean considerados para las vacantes sin distinción (de acuerdo a lo establecido en la Ley N° 29973 “Ley general de la persona con discapacidad”.