Job Description
Somos una empresa líder del sector industrial y transporte de materiales (yeso, puzolana, carbón), chancado de carbón, alquiler de equipos. Dedicada al alquiler de maquinaria pesada, movimiento de tierras, entre otros.
Objetivo del puesto Analista de Comunicación y Transformación Digital: Liderar estrategias de comunicación organizacional e impulsar la transformación digital mediante la automatización de procesos y la implementación de herramientas tecnológicas, asegurando una comunicación efectiva y la optimización operativa dentro de la empresa
Requisitos
- Bachiller o Licenciado en Comunicación, Ingeniería de Sistemas, Software, Administración, Marketing Digital o carreras afines.
- Experiencia en 3-5 años en comunicación organizacional, digitalización de procesos, automatización o gestión de tecnología en empresas.
- Estrategias de comunicación interna y gestión del cambio.
- Conocimientos Automatización de procesos con Power Automate, UiPath u otras herramientas.
- Manejo de sistemas ERP/CRM y herramientas digitales de colaboración.
- Análisis y gestión de datos (Power BI, SQL, Excel avanzado).
- Desarrollo de chatbots y asistentes virtuales (deseable).
- Conocimientos Ciberseguridad y gestión de información.
Funciones
- Diseñar e implementar estrategias de comunicación interna y externa.
- Administrar y optimizar los canales de comunicación (intranet, email corporativo, WhatsApp, redes sociales, etc.).
- Redactar y difundir comunicados, boletines, newsletters y reportes.
- Apoyar en eventos internos, reuniones corporativas y campañas de engagement.
- Medir y analizar el impacto de las estrategias de comunicación.
- Identificar y analizar procesos manuales susceptibles de digitalización o automatización.
- Diseñar e implementar herramientas digitales para agilizar tareas administrativas y operativas.
- Desarrollar flujos de trabajo automatizados con herramientas como Power Automate, UiPath o similares.
- Personalizar y optimizar sistemas integrados de gestión (ERP/CRM).
- Asegurar la compatibilidad entre herramientas tecnológicas existentes y nuevas soluciones.
- Implementar chatbots o asistentes virtuales para mejorar la comunicación interna o atención al cliente.
- Capacitar a los colaboradores en el uso de nuevas herramientas digitales.
- Diseñar, administrar y optimizar bases de datos para respaldar los procesos internos.
- Garantizar la integridad, disponibilidad y seguridad de la información.
- Implementar modelos básicos de IA para análisis de datos y toma de decisiones.
- Crear dashboards y reportes analíticos para facilitar la gestión y monitoreo de información clave.
- Realizar auditorías periódicas de las herramientas digitales y proponer mejoras.
Beneficios
- Planilla Completa 100% con todos los beneficios legales
- Pago de Utilidades
- Buen Clima Laboral
- Línea de carrera en una empresa líder del sector
- Capacitación constante en áreas de gestión integrada.
- Horario laboral de lunes a viernes