Job Description
Principais Responsabilidades
Auxiliar no processamento e conferência da folha de pagamento, garantindo a correta aplicação das normas trabalhistas.
Apoiar nos processos de admissão e demissão, incluindo registro de funcionários, rescisões e cálculos trabalhistas.
Realizar a apuração e emissão de impostos relacionados à folha de pagamento, como fgts, inss e irrf.
Controlar e calcular férias e benefícios dos colaboradores dos clientes da contabilidade.
Auxiliar na gestão de ponto eletrônico e controle de jornada de trabalho.
Prestar suporte na elaboração de relatórios e declarações trabalhistas, como esocial, caged e dirf.
Esclarecer dúvidas dos clientes em relação a processos de departamento pessoal e legislação trabalhista.
Requisitos
Experiência prévia em departamento pessoal ou conhecimento básico na área.
Formação em andamento ou concluída em recursos humanos, administração, ciências contábeis ou áreas correlatas.
Conhecimento em legislação trabalhista e obrigações acessórias (esocial, fgts, inss, irrf).
Habilidade com sistemas de folha de pagamento e pacote office (word, excel e outlook).
Organização, atenção aos detalhes e bom relacionamento interpessoal.
Experiência com clientes da área da saúde será um diferencial.