Asistente(a) de Recursos Humanos (Reemplazo)

En Salmones Blumar S.A. estamos buscando a nuestro próximo Asistente(a) de Recursos Humanos (Reemplazo), quien tendrá entre sus principales funciones

• Realizar atención a público, canalizando los requerimientos, solicitudes dudas y consultas.
• Asegurar que los centros de cultivos estén dotados de toda la documentación que se requiere para sus funciones administrativas, y controlar la documentación que acredita el cumplimiento laboral.
• Canalizar los beneficios que otorga la empresa, instituciones previsionales u otras, asimismo instruirlos acerca del sistema previsional y de salud.
• Asesorar a los trabajadores en uso de beneficios, convenios y actividades extralaborales.
• Realizar visitas a los centros de cultivo según sea necesario para el cumplimiento de sus funciones en terreno.
• Apoyo en la coordinación de reclutamiento personal, recopilación información, preparación documentos vinculados a charlas de inducción.
• Confección de contratos y anexos de contrato e ingresarlos en sistema de remuneraciones SAP.
• Realizar pago de finiquitos y otros que correspondan a trabajadores rectificados por notaría.
• Ingresar información en las distintas plataformas y entidades como Dirección del trabajo (Cartas de renuncia, desvinculaciones etc) AFC (Ingreso de AFC y ceses) cambios previsionales.
• Ingresar en plataforma SAP información respectiva a vacaciones, permisos, licencias médicas, inasistencias, permisos y otros.
• Realizar inscripción y coordinación de los diferentes cursos formativos requerido por la compañía.
• Generar solped de capacitaciones y seguimiento de la orden de compra y facturación.
• Registrar y entregar ropa al personal cuando sea requerido según temporada (Ropa invierno- verano).
• Revisión de asistencia y cálculo de horas extras del personal (Centros y oficina administración).
• Redactar y transcribir correspondencia, memorándum, correo electrónico y otros documentos.
• Redactar documentos y/o colaborar en completar los diferentes formularios para el personal (Fonasa, asignaciones familiares, licencias médicas, etc.).
• Reunir, recopilar, gestionar y tramitar diferentes credenciales formativas del personal (Patrón Nave Menor, Radio Operador Restringidos, jefes de Centro).
• Despacho de documentación a centros de cultivo o donde sea necesario según las necesidades de lo que se requiera en cuanto a documentación que se solicite.

¿Cuáles son los requisitos para postular?

• Formación: Ingeniería o técnico en recursos humanos, administración, contabilidad o carreras afines.
• Conocimientos: Legislación laboral, administración de personal, sistemas de remuneraciones, conocimiento de beneficios de trabajadores.
• Experiencia: 2 años en cargos similares.
• Manejo de herramientas computacionales: Excel nivel intermedio.

¿Por qué trabajar con nosotros?

Trabajar en Blumar significa formar parte de una empresa con una rica historia y tradición en la industria pesquera y acuícola, respaldada por décadas de experiencia y liderazgo. Al ser parte de Blumar, serás parte de un equipo comprometido con la excelencia, la innovación y la sostenibilidad, desde la pesca tradicional hasta la salmonicultura. Aquí, valoramos la dedicación a la calidad y la adaptabilidad para enfrentar los desafíos cambiantes de nuestro entorno.

Te ofrecemos la oportunidad de contribuir a nuestro propósito de nutrir personas honrando el océano, con un enfoque constante en el cuidado de las personas, el medioambiente y todos quienes se ven influenciados por nuestra actividad. En Blumar, no solo encontrarás un trabajo, sino una carrera que te permitirá crecer profesionalmente en un entorno apasionante y en constante evolución. Únete a nosotros y sé parte de una empresa que honra su estilo tradicional y lo combina con la vanguardia de los avances de la tecnología, siempre comprometida con la excelencia y la sostenibilidad.

¡Te esperamos!