Adjoint Responsable de Production (H/F)

Chez My Pie, nous avons une mission : réinventer la pause déjeuner avec des produits 100 % naturels, fabriqués dans notre atelier en Mayenne.

Avec une nouvelle usine en préparation et un développement constant, nous recherchons des talents techniques et opérationnels pour accompagner notre croissance !

Pourquoi nous rejoindre ? Parce que My Pie, c’est une entreprise en mouvement, où vous aurez un rôle clé.

Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant et en pleine expansion.
• Une rémunération attractive :
• Prime d’intéressement (avoisinant les 2500€ les années précédentes)
• Prime de treizième
• Primes spécifiques

Descriptif du poste

Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où l’innovation et la performance industrielle sont au cœur du métier ?

Rejoignez nous en tant qu’Adjoint Responsable de Production et participez activement à l’optimisation de nos process industriels !

Vos Missions Principales

• Pilotage de la production : Assurer la réalisation du programme de production et garantir l’atteinte des objectifs (rendements matières, bilans de production, suivi des performances).
• Analyse et amélioration continue : Suivre et analyser les indicateurs de production et déployer des plans d’action pour améliorer la performance des lignes.
• Optimisation des process : Mettre en place des chantiers d’amélioration continue avec les équipes (SMED, 5S, Kaizen…).
• Formalisation des procédures : Concevoir et mettre à jour les modes opératoires pour garantir la conformité et l’efficacité des process, ainsi que la formation des équipes.
• ?Support aux nouvelles installations : Participer à la mise en service des nouvelles lignes et équipements en collaboration avec le service technique.

Profil recherché

• Expérience : Une première expérience en gestion de production ou amélioration continue (agroalimentaire ou industrie) est un atout.
• Formation : Bac+5 type Ingénieur Production / Génie Industriel / Agroalimentaire ou équivalent.
• Compétences techniques :
• Connaissance des outils d’amélioration continue et de gestion de production (Lean Manufacturing, SMED, 5S, Kaizen…).
• Maîtrise des indicateurs de production et capacité à piloter des actions correctives.
• Sensibilité aux enjeux de sécurité, hygiène et qualité en environnement industriel.
• Savoirs être : Leadeaship, rigueur, esprit analytique et goût pour le travail en équipe.

Process de recrutement

Un recrutement fait maison, aux petits oignons !

Notre équipe RH mise sur l’humain et l’efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes :

?? Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder.

?? Deux à trois entretiens max : on va à l’essentiel, sans fioritures, pour voir si on a envie d’écrire la suite ensemble.

?? Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps.

Et après ? Une intégration, pensée comme nos produits : efficace, fait maison, et conçue pour durer ! ?

Informations complémentaires

• Type de contrat : CDI
• Lieu : Gorron
• Télétravail ponctuel autorisé