Job Description
DESCRIÇÃOREQUISITOS
- Atendimento aos colaboradores
- Acompanhar e aprovar folhas de ponto
- Controle de custo ligados ao setor;
- Apoio no controle de benefícios da equipe;
- Auxílio na admissão e demissão de funcionários
- Controle e organização de documentação de funcionários
- Elaboração de planilhas e relatórios de controle de ponto
- Elaboração de relatórios ligados as atividades do setor;
- Preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa;
- Conferência do preenchimento de formulários de VT, VR, plano de saúde e contrato de trabalho;
- Solicitação de benefícios para os funcionários
- Entre outras atividades do setor.
- Local de trabalho: São Paulo, SP
- Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
- Jornada: Período Integral
- Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
- Nível hierárquico: Assistente
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Formação Desejada
- Psicologia, Ensino Superior
- Administração de empresas, Ensino Superior
- Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior
Idiomas
- Inglês (Básico)
Habilitação para dirigir: B
Disponibilidade para viajar
HABILIDADES
- Boa comunicação
- Empatia
- Postura motivadora
- Domínio sobre a cultura de feedback
- Visão preventiva de problemas
- Visão analítica para mensurar dados
- Facilidade para o trabalho em equipe
- Agilidade
BENEFÍCIOS
- Qualidade de Vida – TotalPass
- Convênio com o SESC
- Day Off
- Vale transporte
- Seguro de vida
- Parcerias Com Instituições de Ensino
- Convênio com a Araújo
- Vale Refeição/Alimentação
- Plano de Saúde
- Plano Odontológico