Job Description

DESCRIÇÃOREQUISITOS

  • Atendimento aos colaboradores
  • Acompanhar e aprovar folhas de ponto
  • Controle de custo ligados ao setor;
  • Apoio no controle de benefícios da equipe;
  • Auxílio na admissão e demissão de funcionários
  • Controle e organização de documentação de funcionários
  • Elaboração de planilhas e relatórios de controle de ponto
  • Elaboração de relatórios ligados as atividades do setor;
  • Preenchimento de formulários específicos inerentes à atividade da empresa;
  • Conferência do preenchimento de formulários de VT, VR, plano de saúde e contrato de trabalho;
  • Solicitação de benefícios para os funcionários
  • Entre outras atividades do setor.
  • Local de trabalho: São Paulo, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Recursos Humanos (Generalista)
  • Nível hierárquico: Assistente

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Formação Desejada

  • Psicologia, Ensino Superior
  • Administração de empresas, Ensino Superior
  • Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

Idiomas

  • Inglês (Básico)

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar

HABILIDADES

  • Boa comunicação
  • Empatia
  • Postura motivadora
  • Domínio sobre a cultura de feedback
  • Visão preventiva de problemas
  • Visão analítica para mensurar dados
  • Facilidade para o trabalho em equipe
  • Agilidade

BENEFÍCIOS

  • Qualidade de Vida – TotalPass
  • Convênio com o SESC
  • Day Off
  • Vale transporte
  • Seguro de vida
  • Parcerias Com Instituições de Ensino
  • Convênio com a Araújo
  • Vale Refeição/Alimentação
  • Plano de Saúde
  • Plano Odontológico