Headhunter

Cursos de: gestão de pessoas,recursos humanos

Escolaridade: Graduação – Indiferente

Tipo de contrato: PJ

Jornada de trabalho: Horário comercial

Disponibilidade para home-office

Responsabilidades Da Posição

• Mapeamento de mercado para identificar profissionais qualificados;
• Uso de redes sociais, bancos de currículos e networking;
• Contato direto com profissionais que não estão necessariamente buscando emprego;
• Reunião com a empresa para entender as necessidades da vaga;
• Definição do perfil ideal, incluindo habilidades técnicas e comportamentais;
• Discussão sobre cultura organizacional e expectativas salariais;
• E demais atividades inerentes a função.

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

• Vivência com ferramentas de recrutamento;
• Experiência com recrutamento, descrição de cargos e avaliações de perfil;
• Graduação em Administração, Psicologia, Recursos Humanos, Gestão de Pessoas, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas.