Job Description
Somos inspired by tech powered by people. Por isso, precisamos de pessoas apaixonados por desafios e com sede de aprendizado contínuo.
Buscamos por novos makers para sonharem com a gente, que enxerguem além do óbvio e que estejam prontos para se juntar a nós nessa jornada de transformação e crescimento. Estamos expandindo nossos horizontes e buscamos pessoas que compartilhem dessa mesma paixão pela tecnologia e pelo aprendizado contínuo. Se você se encaixa nesse perfil, venha fazer parte do nosso time!
REQUISITOS E RESPONSABILIDADES
- Auxiliar na preparação de materiais e relatórios para realizar contatos, visitas e reuniões com clientes.
- Registrar feedbacks e demandas dos clientes, organizando informações para ações de melhoria contínua.
- Participar ativamente do onboarding de novos colaboradores, ajudando e orientando para que estejam alinhados aos valores da empresa e requisitos do cliente.
- Auxiliar na organização e acompanhamento de reuniões de desempenho (One-on-One) e na coleta de insumos para apoio na elaboração de Planos de Desenvolvimento Individual (PDI).
- Preparar agendas e roteiros para realização feedbacks e alinhamentos aos colaboradores alocados, sempre que necessário.
- Auxiliar no controle e solicitação de férias, ajustes de ponto e demais rotinas da equipe relacionadas a área de pessoas.
- Monitorar atualizações de banco de horas e extras no sistema (Trace, HCM), garantindo conformidade com políticas internas.
- Controlar as horas de capacidade dos alocados, elaborando ações em caso de desvios.
- Verificar e garantir que os colaboradores estejam com as horas apropriadas corretamente.
- Facilitar a comunicação entre equipes internas, colaboradores alocados e clientes, promovendo a integração de informações.
- Apoiar a identificação de oportunidades de “job rotation” para otimizar a alocação de talentos.
- Ajudar em processos administrativos relacionados ao desligamento de colaboradores, assegurando a conformidade e minimizando impactos financeiros e operacionais.