Coordenador de RH
Job Description
Nível: Coordenador
Cursos de: Administração de Empresas,Psicologia,Outros afins
Escolaridade: Graduação – Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 07:30 às 17:18 h
Benefícios: Assistência médica, Vale Alimentação ou Refeição
Responsabilidades Da Posição
O Coordenador de RH será responsável pelo RH da Empresa, garantindo a implementação eficaz das políticas e práticas de gestão de pessoas. As principais responsabilidades incluem:
- Implementar estratégias de recrutamento e seleção.
- Gerenciar o processo de integração de novos colaboradores.
- Elaborar e coordenar programas de treinamento e desenvolvimento.
- Realizar avaliações de desempenho e gestão de talentos.
- Administrar benefícios e compensações dos colaboradores.
- Garantir a conformidade com a legislação trabalhista.
- Promover a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores.
- Resolver conflitos.
- Elaborar relatórios e indicadores de desempenho de RH.
- Atuar como consultor interno para lideranças em temas de gestão de pessoas.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
- Superior completo em Administração de Empresas, Psicologia ou áreas afins.
- Vivência nas atividades do cargo, em empresas do segmento de petróleo e gás.
- Liderança, comprometimento, proatividade, organização, flexibilidade.