Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji – ?ary

• Nazwa jednostki organizacyjnej

ZUS Oddzia? w Zielonej Górze

• Nazwa komórki organizacyjnej

Wydzia? ?wiadcze? Emerytalno-Rentowych 2

• Miejsce pracy

ZUS Inspektorat w ?arach

• Adres miejsca pracy

ul. Lotników 1 a, 68-200 ?ary

• Województwo

lubuskie

• Nazwa stanowiska

Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji – ?ary

• Zadania

Pracownik zatrudniony na tym stanowisku zapewnia opracowanie spraw emerytalno-rentowych z ubezpiecze? spo?ecznych, kapita?u pocz?tkowego i innych ?wiadcze?, w tym zleconych Zak?adowi do realizacji oraz korespondencji.

• Wymagania

Niezb?dne

Wymagania formalne okre?lone dla stanowiska pracy:

• wykszta?cenie ?rednie

Mile Widziane

• wykszta?cenie wy?sze (ekonomia, zarz?dzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania Dodatkowe

• umiej?tno?? obs?ugi pakietu Ms Office
• podstawowa znajomo?? ustawy o systemie ubezpiecze? spo?ecznych
• podstawowa znajomo?? przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpiecze? Spo?ecznych
• podstawowa znajomo?? kodeksu post?powania administracyjnego

Je?li Jeste? Osob?

• zorientowan? na cel i jako??
• komunikatywn? i lubi?c? wspó?prac?,
• zorientowan? na klienta,
• radz?c? sobie w sytuacjach trudnych

To zach?camy do sk?adania dokumentów, które nale?y przes?a? poprzez formularz aplikacyjny wybieraj?c ” Aplikuj” na dole oferty.

Wymagane Dokumenty

• CV
• list motywacyjny
• skan dokumentów potwierdzaj?cych wykszta?cenie

Dodatkowe Informacje

• poszukujemy 2 kandydatów na stanowisko
• umowa o prac? na etat, na okres próbny
• proces rekrutacji mo?e obejmowa? sprawdzenie wiedzy oraz rozmow? kwalifikacyjn? w Inspektoracie ZUS w ?arach
• skontaktujemy si? tylko z kandydatami spe?niaj?cymi wymagania formalne niezb?dne
• oferta niekompletna, przes?ana po terminie nie b?dzie rozpatrywana

• Termin, do którego nale?y sk?ada? dokumenty

04-02-2025

• Oferujemy
• zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o prac?
• rozwój zawodowy
• pakiet ?wiadcze? socjalnych dla pracowników i cz?onków ich rodzin,
• system premiowy

Do aplikowania zach?camy osoby z niepe?nosprawno?ci?. Stwarzamy pracownikom optymalne ?rodowisko pracy, uwzgl?dniaj?c ich potrzeby. Istnieje mo?liwo?? dostosowania stanowiska pracy i jego wyposa?enia do indywidualnych potrzeb osób z niepe?nosprawno?ciami.

Wyposa?enie Stanowiska Pracy

• sprz?t komputerowy,
• sprz?t biurowy.

Warunki Wykonywania Pracy

• spe?niaj? warunki okre?lone wymogami bhp i ppo?.,
• polegaj? na obs?udze komputera powy?ej 4 godzin na dob?,
• wi??? si? z kontaktem z klientem ZUS,
• konieczno?? poruszania si? po ca?ym obiekcie,
• konieczno?? odbywania podró?y s?u?bowych,
• budynek 3-pi?trowy,
• stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 2 pi?trze,
• przy wej?ciu do budynku jest zamontowana platforma schodowa,
• drzwi przy wej?ciu do budynku otwieraj? si? automatycznie,
• w bezpo?rednim s?siedztwie wej?cia do budynku znajduj? si? miejsca parkingowe dla osób z niepe?nosprawno?ciami.