Job Description
Grupo empresarial del rubro de restaurantes se encuentra en búsqueda de un diseñador gráfico.
REQUISITOS
- Profesional en administración, marketing, publicidad y/o diseño gráfico publicitario.
- Experiencia en e-commerce, marketing online, campaña de redes sociales, negociación de contratos, marketing BTL, organización de eventos, ventas.
- Experiencia mÃnima de 1 año como supervisor, coordinador o jefe de marketing.
- Conocimientos en Marketing en turismo, hotelerÃa, gastronomÃa.
- Inglés nivel intermedio
- Conocimiento de office, adobe premiere, after effects, photoshop.
- Manejo de aplicativos para restaurantes
Funciones
- Administrar los presupuestos de marketing de las diferentes marcas, correspondiente a lo que indique Gerencia.
- Diseñar y proponer las estrategias de marketing.
- Establecer, desarrollar y potenciar la imagen e identidad de las marcas.
- Coordinar con los responsables de cada marca (administradores) la implementación de las acciones.
- Definir el público objetivo y la experiencia que se le ofrece de un producto o servicio.
- Identificar mercados potenciales y oportunidades de crecimiento.
- Estudiar el mercado actual y analizar a los competidores. Analizar las tendencias del mercado para evaluar la viabilidad y rentabilidad de campañas nuevas o de las que se estén llevando a cabo sobre todo en aplicativos.
- Supervisar la creación de contenido, diseños y la imagen final de los productos, marcas o servicios, a fin de garantizar que cumplan con las especificaciones de la marca.
- Aprobación del material gráfico de las marcas. Supervisar el uso de logos y demás activos de marketing para garantizar su consistencia con la identidad de marca. Incluyendo cruce de información con agencias de publicidad, hacer seguimiento y análisis de los reportes presentados.
- Supervisar la producción y distribución del material publicitario.
- Gestionar las redes sociales de las marcas. Analizar la data y proponer estrategias y acciones en base al análisis. Gestionar la comunicación digital de las marcas.
- Hacer seguimiento de los resultados de las estrategias de marketing que estén siendo ejecutadas. Medir el impacto de las estrategias.
- Dar soporte para la elaboración, implementación y desarrollo de la gestión comercial de las marcas.
- Buscar, ejecutar, supervisar y capacitar convenios y alianzas organizacionales.
- Manejo de las plataformas de aplicativos para aplicación, capacitación, campañas, uso de herramientas de marketing que ofrece el aplicativo, cierre de campañas promocionales y demás acciones que encargue Gerencia.
- Coordinación y supervisión de activaciones en los locales.
- Coordinación con proveedores de servicio o productos.
- Contactar, coordinar y supervisar publicidades en medios masivos como vallas publicitaras, periódicos, revistas, radio, televisión, etc.
- Otras funciones delegadas por el Gerente inmediato.
BENEFICIOS
- Sueldo acorde al mercado
- Planilla en régimen general
- Descuentos y convenios corporativos