Job Description
Misión del cargo
Realizar los procesos de gestión de personal de acuerdo al plan estratégico de la compañía por medio del bienestar laboral, selección de personal y formación.
Formación académica
Universitario en Psicología o Administración de Empresas
Experiencia laboral
De 2 a 3 años en áreas relacionadas.
Conocimientos complementarios
Aplicación e interpretación de pruebas psicológicas
Procesos de selección por competencias
Microsoft office intermedio
Idiomas