Job Description
Ma questo è solo l’inizio!
Ragioniamo da innovatori, siamo una Evidence Based Company, lavoriamo con competenza e dedizione, produciamo assieme a persone che hanno a cuore le persone, mettendo il potere della scienza al servizio della vita e del paziente.
Posizione:
Le responsabilità si concentreranno su:
- Assicurare l’applicazione e l’assolvimento di tutti gli adempimenti normativi inerenti al rapporto di lavoro del Personale, come previsti dal CCNL applicato e dalla legge;
- Coadiuvare il proprio Responsabile nell’amministrazione e gestione del Personale, assicurando il corretto espletamento di tutti gli adempimenti burocratici e delle pratiche amministrative relative all’elaborazione dei prospetti presenze e al calcolo delle retribuzioni, in conformità alle normative fiscali, previdenziali e contrattuali e più in generale alle direttive, accordi, regolamenti interni aziendali e norme che disciplinano la gestione del personale;
- All’interno di tempi e modalità indicate dal proprio Responsabile, in conformità alle procedure interne aziendali, elaborare dati preventivi, consuntivi e statistici per la determinazione e il monitoraggio del costo del lavoro e per attività complementari di amministrazione e gestione del personale, garantendone il controllo trasversale;
- Assistere il proprio Responsabile nelle attività di Ricerca e Selezione del Personale;
- In collaborazione con il proprio Responsabile partecipare all’analisi dei fabbisogni formativi e alla creazione del Piano Formativo aziendale annuo e assicura la corretta gestione del database dedicato;
- Per la parte di propria competenza, eseguire alcuni adempimenti relativi al Sistema di Gestione Salute, Sicurezza e Ambiente, a supporto dei Consulenti HSE, come l’organizzazione delle visite di sorveglianza sanitaria con il Medico Competente e l’organizzazione dei corsi di Sicurezza sul Lavoro come da D.lgs. 81/08.
Requisiti:
Background formativo ed esperienza professionale:
- Laurea in Economia, Master HR (verrà considerato un plus)
- Almeno 3 anni di esperienza pregressa nel ruolo, maturata preferibilmente nel settore chimico-farmaceutico o Società di Consulenza
- Conoscenza del Portale HR Zucchetti Infinity e di SAP (verrà considerato un plus)
- Conoscenza fluente della lingua inglese
- Conoscenza avanzata di Excel
Altre informazioni:
Entreresti a far parte di un ambiente dinamico, stimolante e in rapida crescita, con la consapevolezza che ogni attività imprenditoriale debba svilupparsi nel rispetto dell’ecosistema.
Manteniamo la passione verso il nostro lavoro e un approccio etico ed equo verso le risorse umane:
Le nostre persone sono il nostro capitale più prezioso!
Ecco perché investiamo nelle persone attraverso processi di formazione e apprendimento continuo, di sviluppo di competenze e valorizzazione del potenziale.
#weareopocringroup