Job Description

Flit2go es una start-up tecnológica de software para empresas movilidad que apuesta por la innovación, el desarrollo y la mejora continua. En estos momentos, precisamos incorporar un Diseñador web, con al menos 1 año de experiencia laboral, para que pase a formar parte del equipo de UI/UX de la compañía.

Requisitos

  • HTML
  • CSS
  • Conocimientos de WordPress
  • Uso de builders como Elementor u Oxygen
  • Javascript
  • Diseño gráfico
  • Valorable experiencia en construcción de Ecommerce (WooCommerce, Prestashop, Shopify, etc.)
  • Valorable conocimiento de PHP
  • Valorable conocimiento de MySQL
  • Valorable uso de herramientas de diseño UI/UX: Figma, Sketch, etc.
  • Nivel medio de inglés (al menos B2).

Competencias

  • Persona resolutiva. Se espera que se mejoren las soluciones actuales, pero también que se desarrollen nuevas.
  • Proactividad. Adelantarse a posibles necesidades, propuesta de mejoras. Buscamos personas con ganas de crecer.
  • Comunicación. Valoramos muchos las habilidades de comunicación, tales como hablar en público, gestionar reuniones, etc.
  • Pasión y aprendizaje. Necesitamos personas apasionadas con su trabajo, que quieran crecer y aprender cosas nuevas. Amantes de la tecnología y la innovación.
  • Trabajo en equipo. Como en toda empresa, los proyectos se dividen en equipos y es muy importante la relación entre los miembros de cada equipo. Buscamos una persona capaz de integrarse en un equipo y trabajar de forma conjunta.
  • Calidad. Buscamos una persona que realice trabajo de calidad. Que le guste estructurar su código/trabajo desarrollado basándose en estándares de calidad (por ejemplo: Solid Clean Code).

Se ofrece

  • Salario en función de valía y experiencia aportada.
  • Jornada flexible con jornada intensiva los viernes.
  • Teletrabajo (híbrido)
  • Formación continua.
  • Buen ambiente de trabajo: Entorno de emprendimiento e innovación; profesional y muy especializado; posibilidad de trabajar en una empresa tecnológica en pleno crecimiento, con grandes clientes.
  • Promoción interna según tus propios objetivos.
  • Problemas reales que resolver, con la libertad y la responsabilidad de afrontarlos y resolverlos.

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