Auxiliar no lançamento das informações para a folha de pagamento.
Realizar emissão, envios de documentos solicitados pelo analista aos clientes.
Atuar como preposto da empresa cliente em homologações junto aos sindicatos.
Realizar cadastro de funcionários no sistema, e emitir os relatórios admissionais.
Realiza atualização de fichas de registro de empregados;
Receber e verificar a documentação dos colaboradores;
Separar a documentação necessária para instruir processo de reclamação trabalhista;
Receber, conferir e elaborar planilhas de controles dos atestados médico;
Organizar e manter os arquivos do setor pessoal, garantindo sua rastreabilidade;
Ida à sindicatos para homologações de clientes;
Conscientizar o cliente nos primeiros três meses do contrato sobre a importância da entrega dos documentos no prazo;
Realizar o processo de conferência dos documentos dos clientes;
Solicitar aos clientes as documentações pendentes para a realização dos trabalhos;
Fazer admissões, rescisões, férias e acompanhar o processamento no e-Social;
Processar envio das obrigações acessórias (DCTFWEB sem movimento e e-Social) das empresas sem movimento;
Processar folha e envio das obrigações acessórias das empresas com movimentação;
Esclarecer dúvidas técnicas dos clientes;
Enviar ao cliente o controle do vencimento dos prazos de experiência nos contratos de trabalho.
Fazer lançamentos de atestados médicos e envio de relatório de controle.
Auxiliar o analista na verificação periódica de todas as alíquotas (FAP, RAT, INSS, dentre outras) se estão em conformidade com a legislação vigente, garantindo a correta parametrização no sistema.
