Analista Recrutamento e Seleção Sênior

Somos um time de 16 mil colaboradores próprios, espalhados por 18 estados brasileiros e no Distrito Federal. Aqui, os sotaques se misturam, integração, colaboração e segurança são elementos fundamentais em nosso dia a dia. Atuamos em toda a cadeia do setor elétrico brasileiro, Geração, Transmissão, Distribuição e Comercialização. Juntos, somos essa Neoenergia toda!

Queremos liderar a transição energética no Brasil e ser a escolha número 1 para brasileiros e brasileiras. E faremos isso com pessoas de todos os gêneros, raças, idades, orientações sexuais e com deficiências. Investimos em diversidade, inovação e tecnologias para oferecer a melhor experiência de soluções energéticas conectadas a cada um dos nossos 16 milhões de clientes!

Atividades

• Conduzir todas as etapas do processo de aquisição de talentos, desde o alinhamento de perfil, processo de mapeamento e hunting, entrevistas, elaborando pareceres e avaliações e retornos aos candidatos;
• Atuar de acordo com os princípios da marca empregadora, proporcionando melhor experiência aos gestores, candidatos internos e externos através da realização de pesquisa de satisfação;
• Identificar parceiros e mapear plataformas de inovação, mídias e afins para atração e identificação das pessoas candidatas mais aderentes aos perfis para a Neoenergia;
• Alinhar com gestores e demais instâncias internas, os perfis e buscar no mercado, visando identificar às necessidades dos negócios quanto a habilidade e conhecimentos para o respectivo processo seletivo;
• Condução de Programas de Estágio, Jovem Aprendiz, Trainee e Projetos corporativos;
• Acompanhamento e participações em reuniões para certificações das ISOs e interfaces com a área de Compliance e Auditoria.

Para Fazer Parte Do Nosso Time, Você Precisa Ter

• Ensino superior completo;
• Inglês mínimo intermediário/avançado;
• Atuação em projetos e processos voltados para a área de aquisição de talentos e de novas competências, contratação de times para projetos especiais e/ou estratégicos;
• Experiência na condução do processo completo de recrutamento e seleção;
• Experiência com novas tecnologias de ferramentas de R&S (plataformas e/ou mídia social, bancos de currículos e redes sociais (LinkedIn e outras similares);
• Conhecimento em sistemas/aplicativos para avaliações comportamentais, banco de currículos e plataforma de gestão de vagas.

Para você ficar com a energia lá em cima, confira nossos benefícios:

Plano de Saúde e Odontológico para cuidar de você e de seus dependentes.

Vale Alimentação para fazer aquele mercado reforçado ou Vale Refeição para confraternizar com os colegas no horário de almoço;

Participação nos Lucros e Resultados da empresa, o momento mais esperado do ano!;

Licença maternidade estendida, para um puerpério com mais tranquilidade;

Licença paternidade, para ficar bem perto da sua família nos primeiros dias do bebê;

Licença para casais homoafetivos, porque aqui reconhecemos todos os tipos de família;

Gympass para você fazer atividade física e ficar cheio de energia;

Programa de Idiomas para você poder se aperfeiçoar em outro idioma;

Auxílio Creche para te apoiar com o cuidado dos seus filhos;

Previdência Privada para você ter um futuro mais tranquilo;

Seguro de Vida para apoiar nossos colaboradores em todos os momentos.

Quer saber mais sobre a Neoenergia? Acompanhe as nossas redes sociais!

#VemSerNeoenergia #OrgulhodeSerNeoenergia

Informação de Mobilidade

Observe que qualquer candidato que não seja cidadão do país da vaga estará sujeito ao cumprimento dos requisitos de imigração aplicáveis para trabalhar legalmente e iniciar suas atividades laborais naquele país

Data De Término Da Postagem

fevereiro-7-2025