Job Description
Contrato PJ.
Responsabilidades da Oportunidade
Responsável por atrair, integrar e engajar talentos, além de contribuir para a criação de uma experiência positiva para todos os colaboradores. Atuará como peça-chave no suporte estratégico à gestão de pessoas, na comunicação interna e no desenvolvimento de processos internos que promovam um ambiente colaborativo e produtivo.
1- Realizar processos seletivos, desde a criação do perfil da vaga até a contratação.
2 – Planejar e conduzir o onboarding e a integração de novas pessoas, junto com lideranças.
3 – Apoiar admissões, demissões, folha de pagamento, benefícios, férias e contratos em parceria com a contabilidade.
4 – Conduzir pesquisas internas e análise de dados de gestão.
5 – Gerir o relacionamento com parceiros de benefícios e identificar novas oportunidades para ampliar ou otimizar os serviços oferecidos aos colaboradores.
Requisitos
FORMAÇÃO
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou áreas relacionadas (não excludente).
COMPETÊNCIAS E HABILIDADES
Organização e Planejamento: Habilidade para gerenciar múltiplas tarefas e cumprir prazos.
Visão Sistêmica: Compreensão ampla da organização e das interações entre diferentes processos.
Gestão de Dados: Capacidade de conduzir pesquisas internas e interpretar relatórios.
Comunicação Eficaz: Clareza e assertividade para interagir com diferentes públicos.
EXPERIÊNCIA EXTERNA
Recrutamento e Seleção
Processos de Departamento Pessoal
Gestão de Parcerias e Benefícios
EXPERIÊNCIA INTERNA
Será valorizado ter feito parte de alguma equipe da TETO, bem como ter participado de projetos sociais e/ou experiência em trabalho como voluntário/a.
Benefícios
- Academia / Práticas Esportivas
- Poss. Horário Flexível
Observações e/ou Benefícios Adicionais
Vaga exclusiva para pessoas negras e/ou trans;
Trabalho remoto;
Contrato PJ.