Job Description
Job Details
REYON GÖREVL?S?
GENEL N?TEL?KLER VE ?? TANIMI
Alliance Healthcare Sakarya’da görevlendirilmek üzere;
- En az lise mezunu,
- Tercihen daha önce depo ve uygulamalar? konusunda tecrübeli,
- Esnek çal??ma saatlerine uyum sa?layabilecek olan,
- Erkek adaylar için askerlikle ili?i?i bulunmayan.
Reyon Görevlisi aranmaktad?r.
?? TANIMI
- Reyonda mevcut olan ve yeni gelen ürünlerin miad ve fiyat kontrollerini yapmak,
- Hasarl? veya miad? yakla?an ürünleri yöneticisine bildirmek,
- Reyonundaki ürün çe?itlili?i ve say?lar?n? kontrol ederek stoktan temin etmek,
- Sisteme yans?yan sipari?leri tan?ml? süreç ve prosedürlere uygun olarak eksiksiz ve h?zl? bir ?ekilde haz?rlamak,
- 3 ayda bir yap?lan depo fiili say?m?na kat?lmak.
REYON GÖREVL?S?
GENEL N?TEL?KLER VE ?? TANIMI
Alliance Healthcare Sakarya’da görevlendirilmek üzere;
- En az lise mezunu,
- Tercihen daha önce depo ve uygulamalar? konusunda tecrübeli,
- Esnek çal??ma saatlerine uyum sa?layabilecek olan,
- Erkek adaylar için askerlikle ili?i?i bulunmayan.
Reyon Görevlisi aranmaktad?r.
?? TANIMI
- Reyonda mevcut olan ve yeni gelen ürünlerin miad ve fiyat kontrollerini yapmak,
- Hasarl? veya miad? yakla?an ürünleri yöneticisine bildirmek,
- Reyonundaki ürün çe?itlili?i ve say?lar?n? kontrol ederek stoktan temin etmek,
- Sisteme yans?yan sipari?leri tan?ml? süreç ve prosedürlere uygun olarak eksiksiz ve h?zl? bir ?ekilde haz?rlamak,
- 3 ayda bir yap?lan depo fiili say?m?na kat?lmak.
What Cencora offers
Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.
Full time
Affiliated Companies
Affiliated Companies: Alliance Healthcare Ecza Deposu Anonim Sirketi
Equal Employment Opportunity
Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.
The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non-discriminatory.
Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [email protected]. We will make accommodation determinations on a request-by-request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned