Coordenador(a) de Recursos Humanos

Estamos em busca de um Coordenador de RH Generalista altamente qualificado para se juntar à nossa equipe dinâmica. O profissional será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas a Recursos Humanos, garantindo a execução eficiente dos processos de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, gestão de desempenho e administração de pessoal. Este papel será crucial para fortalecer nossa cultura organizacional e apoiar as necessidades da liderança.

Responsabilidades

Atuar como parceiro estratégico da diretoria, alinhando as iniciativas de RH às metas organizacionais.

Gerenciar e realizar processos recrutamento e seleção, integração e controle de vagas e promoções.

Gerenciar e controlar avaliações de desempenho dos funcionários até sua efetivação.

Gerenciar, aplicar e participar de treinamentos e elaborar planos e programas de desenvolvimento.

Gerenciar custos da área, apoiar na realização de budget, avaliar e homologar fornecedores e prestadores de serviços da área, aprovar medições, faturas e requisições da área.

Gerenciar, desenvolver e realizar a comunicação interna e ações comemorativas.

Gerir e supervisionar os processos de Departamento Pessoal, garantindo conformidade com as legislações trabalhistas.

Elaborar, acompanhar e analisar indicadores de RH (KPIs), como turnover, engajamento e absenteísmo.

Coordenar programas de desenvolvimento de colaboradores, como treinamentos e planos de carreira.

Gerenciar políticas e ações voltadas à melhoria do clima organizacional. Experiência comprovada em cargos de liderança na área de RH;

Habilidade em lidar diretamente com a diretoria e outros stakeholders da empresa;

Sólido conhecimento em Departamento Pessoal e Recrutamento e Seleção;

Formação em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas;

Conhecimento avançado em legislações trabalhistas;

A vaga é PJ e 100% presencial para atuar na zona sul de São Paulo, próximo da estação da CPTM Vila Olímpia.