Analista Gestión del Talento

• Analista Gestión del Talento
• Gestión del Desempeño
• Liderazgo
• Talento Humano

Únete a nuestro equipo como Analista de Gestión del Talento y sé parte de una empresa comprometida con el desarrollo humano y la excelencia corporativa. En este rol, serás clave para implementar y analizar acciones que impulsen la gestión del desempeño, liderazgo y talento. Trabajarás en un entorno colaborativo donde tu contribución ayudará a retener y potenciar el talento humano alineándolo con nuestra estrategia corporativa.

Responsabilidades

• Acompañar en la definición e implementación de planes de acción para la rotación del personal.
• Realizar diagnósticos de liderazgo y facilitar actividades para su desarrollo.
• Diseñar talleres y módulos para formación en habilidades blandas.
• Administrar la plataforma de gestión del desempeño garantizando eficiencia.
• Apoyar en la gestión de planes individuales de desarrollo.
• Gestionar diagnósticos y acompañamiento a equipos en habilidades blandas.
• Realizar cronogramas de visitas a plantas y tiendas para acompañamiento.

Requerimientos

• Título profesional en Psicología Recursos Humanos Administración o Ingeniería Industrial.
• Experiencia general entre 1 a 3 años.
• Experiencia específica entre 1 a 2 años en roles similares.

Nivel De Educación

• Profesional

Sectores Laborales

• Recursos Humanos

Cargo

• Analista

Otras Habilidades

Habilidades técnicas:

• Diseño Instruccional
• Plataforma Desempeño

Habilidades Interpersonales

• Trabajo en Equipo
• Comunicación Efectiva