Job Description

DESCRIÇÃO

Estamos em busca de um Analista de Benefícios Jr. para se juntar à nossa equipe.

O candidato selecionado será responsável por garantir que os processos de compra, exclusão e inclusão de benefícios sejam executados com eficiência e precisão.

Você será o responsável por manter a manutenção diária de atualização dos benefícios, buscando sempre atuar dentro dos padrões estabelecidos e cumprir os prazos e solicitações de acordo com as necessidades esperadas.

O objetivo é garantir o cumprimento das políticas de benefícios da empresa, promovendo a satisfação e o bem-estar dos colaboradores.

Entre As Principais Responsabilidades, Você Deverá

  • Realizar a compra, exclusão e inclusão de benefícios conforme as diretrizes da empresa.
  • Manter registros atualizados e precisos de todos os benefícios concedidos.
  • Garantir a comunicação clara e eficaz com os departamentos internos e os colaboradores sobre as mudanças de benefícios.
  • Identificar e corrigir possíveis erros ou discrepâncias nos registros de benefícios.
  • Auxiliar na elaboração de relatórios e análises sobre os benefícios concedidos.
  • Apoiar na implementação de novas políticas de benefícios, sempre buscando a melhoria contínua.

O candidato ideal deve ter habilidades sólidas em organização, atenção aos detalhes e capacidade de trabalhar de forma independente.

Experiência prévia em gestão de benefícios é um diferencial, mas não é obrigatória.

Se você tem um forte senso de responsabilidade e está interessado em fazer parte de uma equipe dedicada a melhorar a experiência dos colaboradores, esta é uma oportunidade para você.

Junte-se a nós e contribua para o bem-estar dos nossos funcionários!

  • Local de trabalho: Guarulhos, SP
  • Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
  • Jornada: Período Integral
  • Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais
  • Nível hierárquico: Analista

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Superior

HABILIDADES

  • Garantir que os processos de compra, exclusão e inclusão de benefícios, mantendo a manutenção diária de atualização, buscando atuar dentro dos padrões, atendendo os prazos e solicitações de acordo com as necessidades esperadas, visando o cumprimento da le

BENEFÍCIOS

  • Vale refeição ou vale alimentação
  • Assistência médica
  • Assistência odontológica
  • Seguro de vida
  • Vale-transporte
  • Auxilio Combustível
  • Convênio farmácia
  • Day off (folga aniversário)
  • Gympass