Líder de Juicios

En Santander estamos impulsando y liderando una transformación cultural, utilizando la tecnología como driver para revolucionar la industria local y ser el mejor Banco digital con sucursales. Sólo nos importa el talento y las ganas de romperla.

¿Cómo lo hacemos? Cambiando la manera de concebir, diseñar y desarrollar productos, la forma de trabajar en equipo, de plantear objetivos, de desafiar al negocio y de subir la vara día a día en todo lo que hacemos.

Queremos construir el ecosistema de productos más completo qué se adapten a las necesidades de nuestros clientes, y para eso necesitamos personas que tengan ganas de escribir una historia inédita en la industria local y que tengan mucho, pero mucho empuje.

¿Queres ser parte de esta historia y dejar tu huella?

Estamos buscando para el equipo de Asesoría Jurídica, un/a Team Leader en el equipo de Juicios.

Los principales desafíos serán:

• Brindar asesoramiento legal a las distintas áreas del Banco.
• Detectar y mitigar riesgos de carácter jurídico.
• Definir la estrategia legal sobre los juicios y mediaciones en las que el Banco actúe como parte actora o demandada.
• Coordinación y gestión del equipo.
• Gestión de múltiples casos en simultaneo.
• Contratar y coordinar a los estudios jurídicos externos, acordar honorarios y gestionar presupuestos.

¿Qué esperamos de vos para desarrollarte en el rol?

• Abogado/a con sólida experiencia mayor a 5 años liderando equipos de litigios.
• Se valorará posgrados en derecho bancario, empresario o afines.
• Tener mirada estratégica, de innovación, tecnología y conocimiento del negocio.
• Habilidades de liderazgo, relaciones interpersonales, trabajo en equipo y capacidad de oratoria y comunicación.
• Orientación a resultados.

Modalidad de trabajo: Híbrida

Tipo de jornada: Fulltime

¿Qué valoramos de las personas como parte de nuestra #CulturaSantander? ?

Buscamos personas que puedan vivir el cambio como una infinidad de oportunidades y lo impulsen en cada iniciativa, de manera colaborativa y en equipo, integrando miradas y experiencias diversas e interdisciplinarias, con mindset global. Que puedan generar y facilitar contextos en los que haya escucha activa y hablen abiertamente para darle la mayor agilidad a los proyectos, siempre pensando en el cliente. Creemos profundamente en que el talento de las personas es la clave fundamental de este desafío y que, si ese talento es diverso, más grandes serán nuestras conquistas.

Además, somos Risk Pro: todas las personas de la organización gestionamos riesgos y es parte de nuestra cultura, como pieza clave para la sustentabilidad del negocio.

Trabajar en Santander es…

• Ser parte de un equipo global con sedes en todo el mundo, con oportunidades de desarrollo.
• Aprender todos los días: descuentos en capacitación, idiomas, universidades y una plataforma de aprendizaje disponible 100% para vos.
• Tener una dinámica de trabajo flexible con modelo hibrido
• Disfrutar del equilibrio: 15 días hábiles de vacaciones para fraccionarlos como quieras, día off mensual y día off de cumpleaños tuyo y de tus hijos/as, si tenés.
• Cuidar tu salud y bienestar: con un plan exclusivo de Swiss Medical como medicina prepaga para vos y tu grupo familiar directo, centro médico propio en el edificio corporativo, programa especial de fertilidad y de prevención, reintegros del 50% en medicamentos, entre otros.
• Vivir la experiencia como cliente con cotización preferencial en nuestros productos (plazo fijo, prestamos, compra de dólar MEP, caja de seguridad y más) y reintegros exclusivos en supermercados y combustible
• Acceder a descuentos exclusivos para tu día a día: Arcor, Club de Beneficios, Samsung, Molinos y mucho más.
• Eventos y celebraciones en nuestras oficinas.
• Regalos en fechas especiales: acreditaciones de puntos en fechas especiales para que puedas canjearlos en un amplio catálogo de experiencias y productos (cumpleaños, casamiento y fin de año).

Si necesitas algún ajuste razonable, por favor te pedimos que lo aclares en tu postulación así podemos instrumentarlo.