Job Description
¿Te consideras una persona con mucha pasión por nuevos retos, inquietud por aportar ideas innovadoras y sobre todo comprometido a transformar México a través de la educación?
¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás?
Siendo Coordinador/a de Comunicación en el Campus Guadalajara, el reto principal es asegurar que la comunicación interna y externa del campus se alinee con los objetivos operativos y estratégicos, promoviendo la vivencia, logros y proyectos del campus, así como su vinculación con la comunidad.
¿Cómo lo harás?
Tus Principales Retos Serán
- Coordinar el despliegue y aseguramiento de las estrategias de comunicación del equipo.
- Desarrollar tácticamente el plan de comunicación del campus.
- Crear el plan de comunicación estratégico y táctico para proyectos emergentes que beneficien al campus.
- Crear y coordinar reportes de resultados de estrategias y/o eventos.
- Coordinar de manera estratégica y operativa el equipo de comunicación en campus.
- Realizar el seguimiento presupuestal de comunicación para el campus.
- Participar activamente en las juntas de liderazgo del campus.
¿Qué buscamos?
Si tienes formación en Comunicación, Relaciones Públicas o Administración, has tenido la experiencia de trabajar en áreas de comunicación, con al menos 3 años de experiencia en roles de liderazgo y gestión de personal, y entre tus habilidades se encuentran el manejo de estrategias de comunicación, gestión de equipos, desarrollo de planes tácticos y estratégicos, y la supervisión de KPIs y presupuestos. ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
¿Por qué trabajar con nosotros?
Nuestro talento es la fuerza que impulsa nuestro éxito. Su talento, dedicación y pasión son los pilares fundamentales de nuestra organización. Por ello, nos enfocamos en ofrecer beneficios de calidad que promuevan su equilibrio emocional, su bienestar financiero y su desarrollo profesional.
Esquema de trabajo: Presencial en Campus Guadalajara
Contacto: Evelyn Ríos
Correo: [email protected]
En el Tec de Monterrey actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
- Agradecemos tu interés en participar en nuestras vacantes. En caso de no ser contactado/a por el equipo de Atracción de Talento, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades en el portal de Oportunidades de Crecimiento, si eres colaborador del TEC. Si eres candidato externo en jobs.tec.mx y aplicar a aquellas que se ajusten a tu perfil.
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