Estagiário de RH – T&D – RJ

Principais responsabilidades:Auxiliar na criação de programas de treinamento, incluindo a definição de objetivos, conteúdo e materiais necessários. Participar no desenvolvimento de materiais de treinamento, como apresentações em Power Point e manuais de treinamento. Apoiar a execução de treinamentos, oferecendo assistência na logística, organização de salas, preparação de recursos e participando das sessões de treinamento. Aplicar treinamentos básicos depois que estiver capacitado. Realizar atividades de acompanhamento pós-treinamento, como avaliações de reação e pesquisas de satisfação, para monitorar a eficácia dos programas de treinamento. Fornecer suporte administrativo geral à equipe de Treinamento e Desenvolvimento, como atualização de registros de treinamento, criação de relatórios e organização de documentos. Cuidar da plataforma EAD e seus relatórios. Requisitos:Estar cursando Ensino Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas, com previsão de formatura a partir de 07/2026. Desejável conhecimentos básicos em treinamento, tais como teorias do aprendizado e metodologias de treinamento e interesse em crescer na área. Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita. Domínio intermediário do Power Point para criação de apresentações (será testado). Capacidade de trabalhar de forma colaborativa em equipe. Ter habilidades de oratória e facilidade para se expressar em público.

Formação Acadêmica

Não informado

Salário

A combinar

Cargo

Estagiário

Empresa

Casas pedro

Atua com comércio varejista.

Ramo

Comércio Varejista

(BK)