Assistente de Departamento Pessoal

Conferir documentação admissional e todas as exigências legais para a contratação. Realizar cadastros

no sistema e acompanhar processamento da Folha de pagamento. Administrar benefícios concedidos

pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e levantando informações necessárias para

manutenção (inclusões, alterações e exclusões). Prestar atendimento e suporte aos empregados e

gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento,

procedimentos e normas internas. Auxiliar nas demais rotinas do Departamento Pessoal. Preparar

documentos necessários para admissão dos funcionários, fornecendo informações inerentes às políticas

de RH e procedimentos internos, afim de garantir a integração dos mesmos ao ambiente de trabalho.

Administrar benefícios concedidos pela empresa aos empregados, providenciando a entrega e

levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões). Prestar

atendimento e suporte aos empregados e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos

relacionados à folha de pagamento, procedimentos e normas internas. Auxiliar no cálculo de rescisões,

lançamentos e conferência da Folha de Pagamento. Zelar pela documentação do setor e arquivo de

prontuários. Atender à demanda de documentos solicitados por outros setores, como faturamento e

financeiro.

• Número de vagas: 2
• Local de trabalho: Lauro de Freitas, BA
• Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
• Jornada: Período Integral
• Área e especialização profissional: Recursos Humanos – Departamento Pessoal
• Nível hierárquico: Assistente

REQUISITOS

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Formação Desejada

• Administração de empresas, Ensino Superior
• Ciências contábeis, Ensino Superior
• Gestão de Recursos Humanos, Ensino Superior

VALORIZADO

Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos

HABILIDADES

• Gestão de tempo
• Gestão da mudança
• Flexibilidade
• Inteligência Emocional
• Empatia
• Relacionamento Interpessoal
• Comunicação
• Excel Intermediário
• Proatividade
• Trabalho em Equipe
• Resiliência
• Visão dos Processos do setor de DP

BENEFÍCIOS

• Day Off
• Educação Financeira
• Convênio com o SESI
• Apoio Psicológico
• Empréstimo Consignado
• Wellhub (antigo Gympass)
• Carga horária de 44 horas semanais
• Plano de Saúde (Opcional)
• Plano Odontológico (Opcional)
• Vale transporte ou Auxilio combustível (Opcional)
• Vale Refeição ou Alimentação
• Seguro de Vida
• Estacionamento Gratuito para funcionário que possui veículos