Job Description
O Analista de Recursos Humanos será responsável por executar e aprimorar processos relacionados a recrutamento, seleção, desenvolvimento de talentos e suporte administrativo de RH. Buscamos um profissional com forte capacidade de gestão de processos, engajamento com a cultura organizacional e habilidades para atuar em diversas frentes da área de RH.
Atividades:
- Recrutamento e Seleção, conduzir todo o processo de recrutamento, desde a definição de perfil de vaga, alinhamento com gestores, busca ativa de candidatos, entrevistas e fechamento de propostas, considerando os níveis e segmentos da agência (PR, digital, comunicação interna, conteúdo, criação e vagas administrativas);
- Implantação e Utilização de plataforma de RH Solides;
- Uso do LinkedIn Recruiter e outras ferramentas de RS;
- Contribuição e construção de processos e projetos na área de RH e administrativa;
- Administração de benefícios, implementação, manutenção e transferência de benefícios;
- Responsável por processos de Onboarding (processo de admissão e boas-vindas) e Offboarding de colaboradores (entrevistas de desligamento); Implementação, gestão e avaliação de desempenho, na estrutura de plataforma já implantada, incluindo acompanhamento do período de avaliação de adaptação dos novos colaboradores;
- Gestão de planos de carreira;
- Análise de dados e métricas;
- Suporte nas ações de engajamento interno, palestras, eventos, comitês, parcerias educacionais, comunicação interna e endomarketing;
- Suporte e apoio em questões de Gestão de Conflitos;
- Relações trabalhistas