Product Owner

Do you want to know why Rappi?

?? WE SEE OPPORTUNITIES where others see problems

?? WE SEE CLOSE where others see distance

?? WE SEE ADRENALINE where others see pressure.

Join a team where we are all capable of EVERYTHING, where we all have the same opportunities, regardless of gender identity, race, religion, nationality, age, disability, training or experience.

Did you like what you have read so far? Find out how you will deliver magic together with us through your Rappi mission ?

Revisa Cómo Impactarás Nuestro Ecosistema

En RappiPay, el rol del Product Owner es fundamental para garantizar la ejecución del desarrollo del plan estratégico. El cual está enfocado en lograr de manera escalable y organizada los objetivos de crecimiento que nos planteamos cada mes/quarter.

Un Product Owner es una persona única dentro de sus capacidades que debe garantizar que la propuesta de valor que tenemos como banco sea relevante para nuestros usuarios y tiene la responsabilidad de encontrar alternativas para ponerla en sus manos en el menor tiempo posible.

Como Parte De Rappi, Serás Responsable De

Estas son las competencias principales que cómo compañía valoramos en este rol:

• Conocimiento del end to end del producto a gestionar siendo usuario (interno y externo) de su propio producto de manera recurrente.
• Comunicación oportuna con sus stakeholders y líderes directos, permitiendo visibilizar resultados obtenidos, roadmap y cambio de planes.
• Entendimiento de los números, tanto los grandes de la compañía como los específicos del producto, para garantizar una toma de decisiones informada e iterativa que permite entender si se está logrando o no resolver un problema con cada iniciativa del equipo.
• Foco y estabilidad del producto. Entendiendo por foco los OKRs del Quarter y por estabilidad los KPIs de mantenimiento. Entiéndase KPIs de mantenimiento todas las métricas que permiten que el banco y el negocio se mantengan en funcionamiento y constante crecimiento.
• Capacidad de recepción y validación rápida de ideas. No se logra foco diciendo no a todo, se logra diciendo sí a la gran mayoría de temas y luego descartarlos con pruebas rápidas y fundamentos reales.
• Más importante que la validación rápida de ideas de los stakeholders es, como product owner, tener un entendimiento profundo del mercado y del usuario para plantear ideas y soluciones a los problemas que existen actualmente y que pueden generar un valor agregado al producto, al mercado y al negocio.
• Profundidad en el planteamiento de hipótesis haciendo un discovery robusto con análisis de la competencia y construcción de MVPs no-code/low-code que son testeados con usuarios reales.
• Habilidad en la definición de épicas e historias de usuario que maximicen el trabajo del equipo cada sprint agregando valor de negocio a la compañía desde la primera iteración.
• Cuidado de su equipo de ingenieros, conversando de manera regular en espacios de uno a uno sobre su motivación y plan carrera, buscando soluciones para mantener alta la moral y motivación del equipo.
• Capacidad de entrenar y capacitar a la compañía en las funcionalidades que son puestas en producción con el objetivo de asegurar que son usadas y que impactan de manera positiva los objetivos planteados.
• Enfoque en el “outcome” más que en el “output” del producto, obsesionándose por los resultados, con desapego de las ideas y del ego.
• La mentalidad enfocada en el cuidado y priorización del usuario es clave, sin embargo, se debe incluir en un mismo nivel el entendimiento y priorización de los resultados de la compañía para que dichos outcome tengan sentido desde una vista 360°.

Bien y ahora, ¿Cuáles son los requisitos para que yo sea parte de este universo de neón?

• Experiencia en desarrollo de productos, desde el diseño hasta la post-venta.
• Tener conocimientos en gestión de proyectos, evaluación de proyectos, casos de negocios y presupuesto.
• Alta capacidad analítica, entendimiento de data y desarrollo de tecnología.
• Manejo de SQL a nível intermedio o avanzado.
• Trabajar con metodología Agile Scrum para poder crear y mantener backlogs, cronogramas de productos sólidos con iniciativas claras, épicas, tareas e historias de usuarios.
• Manejar herramientas de control y seguimiento como Jira, Power BI, Amplitude, Snowflake, Redash, entre otros.

Tipo Empleador

Regular

Empleador

RappiBank Colombia

Para más información consulta nuestra pagina web https://about.rappi.com/es y revisa nuestras reseñas en Glassdoor https://acortar.link/Eqm07Q

¡Te esperamos con mucha ansiedad y brillo en los ojos para entregar magia juntos! #Rappi ?