Assistente Financeiro Júnior – Savassi

Job Description

Lançamentos Financeiros: Registro de contas a pagar e receber no sistema.Conciliação Bancária: Conferir e reconciliar extratos bancários com os registros internos.Controle de Pagamentos: Agendamento e efetivação de pagamentos de fornecedores e impostos.Cobranças: Emissão de boletos e acompanhamento de recebimentos de clientes.Monitoramento: Garantir o equilíbrio entre entradas e saídas financeiras.Arquivamento: Organizar e manter documentos financeiros conforme as normas legais.

Cargo: Assistente Financeiro Júnior – Savassi

Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)

Área profissional: Administração de Empresas / Contabilidade / Economia / Finanças

Carga-horária

Número de vagas: 1

Benefícios: Vale Alimentação e Refeição (R$1.680,00); Auxílio Creche (R$480,00) para filhos de até 5 anos e 11 meses; Day Off Aniversário; Plano de Saúde e Odontológico Sulamérica.

Requisitos: Escolaridade mínima:

Graduação – Administração de Empresas – Concluído – Obrigatório

Graduação – Economia – Concluído – Obrigatório

Graduação – Gestão Financeira – Concluído – Obrigatório

Graduação – Ciências Contábeis – Concluído – Obrigatório

Experiências e Qualificações

Graduação em andamento ou completa em áreas como Administração, Contabilidade, Economia ou Finanças.

Vivência anterior em rotinas financeiras ou administrativas, como contas a pagar/receber, conciliação bancária e controle de fluxo de caixa.

Habilidades: boa comunicação verbal e escrita, elaboração de relatórios, banco de dados.

Conhecimento em informática: Excel, Power Point e Word.

Proatividade, organização e disposição para aprender e se atualizar constantemente.

Conhecimento em Previdência Complementar (diferencial).

Competências Desejadas

  • Perfil analítico, ético e transparente.
  • Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita para interações claras e persuasivas.
  • Organização: Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas e manter registros precisos.
  • Proatividade: Capacidade de tomar iniciativa e buscar soluções para desafios.
  • Empatia: Habilidade de entender e atender as necessidades dos gestores.