Coordenador(a) RH – Treinamento e Desenvolvimento

Cursos de: Psicologia,Administração,Recursos Humanos

Escolaridade: Graduação – Completo

Tipo de contrato: CLT

Jornada de trabalho: Segunda a sexta das 7 as 17h

Disponibilidade para viajar a trabalho

Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Refeitório , Seguro de vida, Ticket Alimentação

Responsabilidades Da Posição

Coordenar os processos de Treinamento e Desenvolvimento

Criar e Implementar programas de treinamento, estabelecer e acompanhar indicadores de eficiência de formação e desenvolvimento,

Criação de conteúdos de treinamentos, trilhas de aprendizado, Treinamentos Online

Requisitos Obrigatórios Para a Posição

Formação Superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Afins

Pacote Office

Desejável Inglês Intermediário

Dominio de metodologias de Treinamentos e Ferramentas Ferramentas de Gestão;

Conhecimento em Plataformas LMS