Job Description
E para sermos o melhor gestor de infraestrutura rodoviária do Brasil, precisamos dos melhores e mais competentes profissionais, independente da raça, gênero, orientação sexual, idade, religião, etc.
Se você gosta de trabalhar e construir em equipe, age como dono, busca resultados positivos e tem capacidade de engajar pessoas #VemSerEco.
Responsabilidades e atribuições
- Avaliar tecnicamente prestadores de serviços nos processos de contratação.
- Realizar estudos de viabilidade técnica e econômica das atividades, conforme sua área de especialização, por meio de análises, simulações e projeções, utilizando indicadores e informações disponíveis.
- Acompanhar fiscalizações e auditorias na sua área de atuação, garantindo as medições e controles.
- Orientar e acompanhar fornecedores, prestadores de serviço e demais profissionais da equipe, fornecendo informações e esclarecimentos técnicos sobre os trabalhos a serem realizados.
Requisitos e qualificações
- Superior completo em Engenharia Civil (CREA ativo);
- Experiência na área de atuação;
- Experiência em empreendimentos de infraestrutura e/ou projetos de concessão.
- Conhecimento em gestão de contratos e atendimento ao cliente;
- Leitura e interpretação de projetos;
- Conhecimento em MS Project e AutoCad;
- Pacote office – Excel intermediário/avançado;
- Conhecimento em Indicadores de Performace.
- Possuir CNH B;
- Possuir disponibilidade para atuar em Barueri/SP;
Informações adicionais
? O que oferecemos:
? Assistência Médica
? Assistência Odontológica
? Vale Alimentação ou Vale Refeição, que pode ser compartilhado entre os dois produtos.
? Seguro de Vida, com coberturas de proteção para colaborador e dependentes.
? Previdência privada (com contrapartida da empresa de acordo com nível de cargo).
? Programa de participação nos resultados (PPR).
? Auxílio Home office, para quem irá trabalhar de forma híbrida melhorar o seu ambiente de trabalho e torná-lo ainda mais confortável.
? Além do vale-transporte, disponibilizamos veículos fretados em algumas regiões, para deslocamento até os escritórios.
? Estacionamento gratuito (de acordo com a região).
? Parcerias institucionais, para aprimorar seus conhecimentos e até aprender um novo idioma.
? Programas e iniciativas de qualidade de vida sem custo, para cuidar da saúde física, mental, social e financeira, como: Wellhub, Vacinação anual contra a Influenza, Psicoterapias on-line para colaboradores e dependentes e Ginástica Laboral.
? Benefícios para apoiar as famílias, em suas jornadas de parentalidade, como: Licença Parental, Plataforma Juntos Educação Parental, Programa de Gestantes, Manutenção do Vale Alimentação ou Vale Refeição durante a Licença Parental e Auxílio Creche (idades e valores, de acordo com a região).
???? Programa Mude Meu Nome, que apoia os trâmites de retificação de nome para pessoas transgênero e custeia todas as despesas do processo.
? Programa Tecnologia Assistiva, que apoia a acessibilidade de pessoas com deficiência (de acordo com as premissas do programa e seleção).
? Convênio com as instituições SESC ou SESI (de acordo com a sua unidade).
?Cesta de Natal
? Seguro de assistência funeral para pai e mãe (até 70 anos de idade).