Asistente – Recursos Humanos
Job Description
Fundada en Canadá, actualmente operamos en aproximadamente 30 ubicaciones en todo el mundo, en 12 países, y comercializamos nuestros productos en más de 60 mercados globalmente, con 3 mil millones de dólares en ventas. Junto con nuestros 45,000 empleados, estamos unidos en nuestra visión de Hacer Mejores Prendas de Vestir®. Descubre la escala completa de Gildan y prepárate para sorprenderte en gildancorp.com .
La oportunidad
Asistir al área de Recursos Humanos en las diferentes funciones, actividades y procesos relacionados al buen funcionamiento de la planta.
- Departamento: Recursos Humanos
- A quién reporta el rol: Coordinador de Relaciones Laborales
Responsabilidades
- Verificar ausencias de personal Directo e Indirecto, así como preparar y distribuir el reporte de ausentismo diario, preliminares de ausencias, monitoreos de personal.
- Modificar y postear diario los tipos de ausencias en sistemas y posteriormente generarel reporte de modificaciones de marcas debidamente autorizadas.
- Realizar el ingreso de nuevos empleados en el sistema.
- Elaborar y mantener actualizados los expedientes del personal Directo e Indirecto.
- Elaborar reportes de subsidios de personal, incidencias por supervisor y los que se requieran.
- Soliciatar la apertura de las cuentas bancarias del personal de nuevo ingreso, Directo e Indirecto, así como atender reclamos de cuentas electrónicas del Banco y realizar la afiliación al INSS del personal de nuevo ingreso.
- Apoyar en las diferentes actividades de Recursos Humanos.
- Elaborar y entregar carnet a todos los empleados de nuevos ingresos y por reposición.
- Realizar las transferencias diariamente de todos los movimientos de personal Directo e Indirecto.
- Dar soporte en los procesos de certificación y/o auditorías de Planta.
- Elaborar constancias de trabajo, cesantías, pasantías, etc.
- Enrollar a los empleados de nuevo ingreso y realizar la actualización de relojes biométricos o sistema de marcación de los empleados.
- Elaborar solicitud dirigido a Nómina de todos los pagos relacionados a subsidios por maternidad, vacaciones, cuidos maternos y reembolsos en casos de que aplique, entre otros.
- Cumplir con las responsabilidades ante el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo conforme al documento CAM-HSN-001, Manual del Sistema de Gestión de la Salud y Seguridad en el trabajo.
- Cumplir con cualquier otra actividad asignada por el jefe inmediato de acuerdo con la posición que desempeña.
Los requisitos
- Licenciatura en Administración de Empresas y/o carreras afines
- Experiencia laboral no requerida
- Conocimiento de Microsoft Office.
- Conocimiento básico de Excel, preferiblemente
¿Qué hay para ti?
- Únete a una empresa con gran potencial que cotiza en las bolsas de NYSE y TSX.
- Sé parte de un entorno laboral donde se celebran las conexiones significativas y el trabajo en equipo
- Desde lo local hasta lo internacional, prepárate para trabajar junto a un grupo diverso de colegas
- Aprovecha las mentorías y de oportunidades continuas de desarrollo
- Disfruta de nuestros atractivos paquetes de beneficios
¡Queremos conocerte mejor! Por favor, incluye tus habilidades transferibles y experiencia única en tu solicitud para ayudarnos a conocerte mejor.
Agradecemos a todos los solicitantes por su interés; sin embargo, solo aquellas personas seleccionadas para entrevistas serán contactadas.
Sé tal y como eres
Reconocemos la importancia de la diversidad, equidad e inclusión para crear un entorno laboral colaborativo. Como empleador inclusivo, valoramos todas las características que te hacen único/a y buscamos proporcionar a todas las personas una oportunidad igual de éxito. Porque la equidad y la inclusión importan en Gildan.
#EncuentraTuMedida en Gildan y dale forma al futuro de tu propia carrera.