Administrator HR Nusa Dua – Bali

Tugas Sumber Daya Manusia:

Membantu proses rekrutmen, termasuk memposting lowongan pekerjaan, menyaring resume, dan menjadwalkan wawancara.

Melakukan wawancara awal dan membuat laporan kandidat yang terperinci.

Mendukung proses orientasi dan onboarding karyawan baru.

Memelihara dan memperbarui catatan karyawan serta database HR.

Membantu inisiatif keterlibatan karyawan dan mengorganisir acara team building.

Multimedia Dan Komunikasi

Membuat konten lowongan pekerjaan dan materi promosi yang menarik secara visual untuk media sosial dan platform lainnya.

Merancang dan memproduksi materi komunikasi internal (misalnya, buletin, pengumuman).

Mengelola dan memperbarui halaman karier perusahaan serta akun media sosial.

Bekerja sama dengan tim HR dan pemasaran untuk mengembangkan kampanye multimedia yang menarik bakat terbaik.

Mengedit dan memproduksi video, infografis, dan materi multimedia lainnya untuk keperluan rekrutmen dan pelatihan.

Tugas Administratif

Mengelola dokumentasi terkait HR, termasuk kontrak, surat penawaran, dan kebijakan.

Memastikan kepatuhan terhadap undang-undang ketenagakerjaan dan kebijakan perusahaan.

Mendukung proyek-proyek lain terkait HR sesuai kebutuhan.

Persyaratan

Pendidikan di bidang Sumber Daya Manusia / Komunikasi atau bidang terkait.

Pengalaman yang terbukti dalam fungsi HR (rekrutmen, onboarding, keterlibatan karyawan).

Kemahiran dalam perangkat lunak multimedia seperti Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere Pro) atau alat serupa.

Familiar dengan alat dan platform manajemen media sosial.

Kemampuan Bahasa Inggris yang sangat baik, baik lisan maupun tulisan.

Kemampuan multitasking dan bekerja dalam lingkungan yang cepat.

Kualifikasi Tambahan

Pengalaman dalam videografi atau fotografi merupakan nilai tambah.

Pemahaman tentang branding pemberi kerja dan pemasaran rekrutmen.

Bersedia bekerja mobile