Job Description
Nuestro enfoque nos permite comprender a fondo las necesidades y desafíos de cada cliente, brindando asesoramiento estratégico y diseñando modelos de experiencia que simplifiquen el trabajo, generen eficiencia y aseguren resultados.
Queremos que te sumes a proyectos desafiantes, dinámicos e innovadores, siendo responsable de:
Liderar un equipo de colaboradores, dedicado a la comercialización de seguros, con un enfoque estratégico en el cumplimiento de los principales KPI y el impulso de la gestión comercial. Esto incluye diseñar y ejecutar estrategias y planes de acción efectivos que permitan alcanzar los objetivos del negocio, maximizando los resultados y asegurando un desempeño alineado con las metas organizacionales.
Serán Algunas De Tus Tareas y Desafíos
?Orientar y liderar a los colaboradores en la ejecución de sus tareas para ser el soporte metodológico, operacional y comercial.
?Fomentar la mejora continua y animar el trabajo colaborativo entre pares y hacia el interior del equipo.
?Asegurar los resultados de productividad en Cantidad, Eficiencia por Hora, Calidad y acompañar el desarrollo de los recursos.
?Identificar, planificar y ejecutar estrategias que potencien el crecimiento profesional y personal de los miembros del equipo.
?Cumplimentar la muestra de monitoreo diaria para obtener mejores prácticas y compartirlas.
Requisitos
?Experiencia mínima de 2 años en puestos de liderazgo comercial en rubro Contact Center (excluyente).
?Conocimiento en comercialización de seguros (deseable).
?Nivel de Excel intermedio (excluyente).
?Conocimiento de metodologías ágiles (deseable).
?Gsetión de OKR y Kpis (deseable).
?Disponibilidad full time de lunes a viernes de 9 a 20hs y sábados de 9 a 15 hs.
?Modalidad de gestión: presencial.
Skills
??Excelente capacidad de liderazgo y habilidades para supervisar equipos de venta.
??Fuertes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con clientes, colegas y áreas de soporte.
??Aptitud para priorizar tareas y trabajar de forma independiente y en equipo.
??Habilidad para analizar y comprender informes de rendimiento y tomar decisiones seguras y efectivas.
??Flexibilidad y adaptación para liderar diferentes equipos y perfiles comerciales.
Beneficios
? Crecimiento Profesional y Desarrollo en Evoltis: Un equipo de más de 2000 profesionales colabora con líderes del mercado, llevando 27 años de presencia en el ámbito global. ?
? Desarrollo Profesional: Accedé a TalentLab, nuestra plataforma de formación con más de 25 cursos virtuales disponibles on demand. Participá en programas formativos y obtené certificaciones relacionadas con tu rol. Diseñá junto a tu líder tu camino de desarrollo profesional. ?
? Celebraciones y Eventos: ¡Nos encanta crear conexiones! Por eso, organizamos encuentros y eventos especiales a lo largo del año para fortalecer nuestros lazos. ?
? Beneficios para todos los gustos: Aprovechá descuentos en productos para el hogar, tecnología, decoración, restaurantes, gimnasios, estética, hoteles y resorts, pasajes, instituciones académicas, y más gracias a nuestro Programa de Beneficios. ??
? Free Day: Disfrutá de días libres adicionales, sujetos a tu contribución y coordinación con tu líder y equipo. ?
? Ampliación de Licencias y Soft Landing: Aprovechá 14 días adicionales de licencia para padres y madres no gestantes, y una hora menos de jornada laboral durante el primer mes post-maternidad. ??
? Programa de Referidos: Recomendá a alguien y obtené un día libre si contratamos a esa persona. ?
Somos Evoltis y tenemos #OrgullodePertenecer. Vos también podés ser #Evolter. ¡Sumate!